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正社員
【職務概要】
故障したダメージカーを仕入れる買い取り営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・毎朝直行で担当エリア内の既存取引先を中心に訪問（1日20件程度）
・カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社などへの訪問
・ダメージカーの査定（修理費、再利用パーツの確認）
・仕入金額を提示し交渉、成約
・車の引上げ手配、活動報告書作成、事務作業など
■入社後のステップ
▼座学研修
同社の理念や業界の基礎を学びます。
▼車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
▼店舗配属・OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
▼独り立ち
1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F ゆいレール「県庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：483万～532万円 月給制：月額345000円 賞与：別途支給(会社業績による) 昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与 ■勤務時間：9時15分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、年間休日123日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 （AT限定の方は入社前、もしく入社後に限定解除をお願いいたします。＜会社にて費用負担有＞） ・社会人経験 【尚可】 ・法人営業経験1年以上（業界不問） ・カービジネス関連の業務経験（カーディーラー等） ---------------------------------------- 【入社後の流れ】 ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日） ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、 査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度） ・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローがあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 自動車リユース業界トップクラス企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輸出販売事業などを展開／フルフレックスタイム／年休128日／【健康経営優良法人2025】認定 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メンバーリユース事業を中心に、その周辺事業である鈑金・塗装、整備、解体、修復販売など壊れたクルマに関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 また、損害車リユースの知見をトラックや建機などの「動くクルマ」にも活かしています。10万社を超える国内外のネットワークを活かし、循環型ビジネスモデルをグローバルに展開するとともに目指しています。 【また、できることがある】 本来であれば、廃棄業物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。 経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。 さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繋がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,700百万円 |
| 従業員数 | 732名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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