正社員
【職務概要】
自治体に代わり、水処理施設の安定運営業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・運転監視(モニター監視・設備運転操作、異常処置対応等)
・プラント設備の点検・メンテナンス(計器類の点検、消耗品交換、簡易な修繕対応等)
・水質検査(科学分析機器を使用した検査及びデータまとめ、報告資料作成等)
【サポート体制】
・先輩社員によるOJTで未経験者も安心。資格手当もあり取得を目指せます。
・入社時期により4月に約1か月の研修があります。
【働き方】
・残業ほぼなしでメリハリある勤務
・未経験から学べる教育体制
・チームで連携して進める業務
【キャリアパス】
・経験を積み、大規模施設や専門領域へステップアップ可能。
・条件を満たせば社内公募にも挑戦でき、グループ内で幅広いキャリアを描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区新港69 千葉市中央浄化センター 京葉線「千葉みなと」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～430万円 月給制：月額270833円 賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績 計3.8ヶ月程度） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種研修制度、ベネフィット・ステーション、時短勤務、資格手当、資格取得奨励金、資格取得支援制度、通勤手当(上限月15万円まで)、残業手当、社宅(転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり)、退職金制度、定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) ■勤務時間：8時30分～17時15分1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) ※勤務パターン例：8時30分～17時15分、16時00分～翌9時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制・シフト制、年間有給休暇(10日～20日)、育児休暇、年次リフレッシュ休暇(最大4日)、慶事休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・機械、電気、化学系の学科を履修済みの方 ・水環境に関する学問を履修した方 ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎（26卒も歓迎です！） 「未経験から手に職つけたい方」や「学校で学んだことを活かして技術職へチャレンジしたい方」大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】上水・下水処理施設の運転維持管理／水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）／水道管路の維持管理、漏水調査／水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発など 【会社の特徴】【世界規模】 日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 【長い歴史】 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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