正社員
【職務概要】
同社が手掛ける新築分譲住宅（木造2～3階建ての分譲戸建て）をメインとした、
ボリュームプランの検討、プラン設計、基本設計、および外注先（設計・施工会社）との進行管理・調整業務をお任せします。
分譲住宅が中心となるため、個人のお客様との直接の折衝は基本発生せず、社内メンバーと連携しながら設計業務に注力いただけます。
【職務詳細】
・営業が仕入れてきた土地に対するボリュームプランの検討
・法規確認（高さ制限、斜線、建蔽率、容積率など）
・プラン設計、基本設計（間取りプラン作成、外観・仕様の検討）
・外注先（確認申請～実施設計～施工を担う設計施工会社・外部パートナー）への依頼、やり取り、スケジュール管理
・社内メンバー（営業や工事担当）との打ち合わせ、案件ごとの方針擦り合わせ
・ご経験に応じて、確認申請関連のチェックや指示出し、図面内容の確認
【ポジションの魅力】
同社は土地の仕入・設計・販売、中古区分マンションの買取り再販まで一貫して対応しているため、自社側で企画・プランニングが可能です。分譲住宅が中心のためお客様との折衝は基本発生せず、社内メンバーと連携しながら「売れる商品」を形にすることに集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F JR山手線「目白」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月上限20,000円 ※営業交通費は別途支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、教育制度・資格補助（宅建士、FP1級・2級、建築士1級・2級、建設業経理士1級・2級）、社員旅行(国内・海外) ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日以上】シフト制（火曜・水曜を基本として月9日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12／28～1／5）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・木造戸建ての設計実務経験（目安1年以上） ・基本設計（プラン設計）が自走できるスキル 【尚可】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・確認申請業務の経験、または申請フローの理解ができる方 ・年間で数十棟規模の設計案件を扱った経験をお持ちの方 ・分譲系の設計実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社まんまるハウス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業・不動産コンサルティング業・一般土木、建設業及びリフォーム業・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 【会社の特徴】同社は、不動産売買・不動産仲介・不動産コンサルティング・不動産賃貸といった、住まいに関するあらゆる分野に対応可能な不動産会社・ハウスメーカーです。 土地の仕入れからプラン設計、施工管理、販売企画まで、すべての業務において幅広い知識と経験を保有したスタッフがそろっています。住まいのことで、何かお困り事がございましたら、まずはご相談ください！ また、同社の主業は、ハウスメーカー事業です。お客様に満足してもらえる物件を販売するため、価格以上の満足をご提供できるよう、プラン設計・デザイン・品質・安全性などをしっかりと考慮した物件を企画開発しています。もちろん、ハウスメーカー事業だけにとどまらず、不動産仲介やコンサルティング等においてもお客様一人ひとりの目線に立ち、ぴったりな不動産のご提案を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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