正社員
【職務概要】
主にNC旋盤やマシニングセンターを使用し、農業用機械部品や自動車部品などの精密な機械加工業務をお任せします。
【職務詳細】
・NC旋盤やマシニングセンターの装置を使用した、素材の切削および精密部品の製造
・加工データの入力および加工プログラムの作成、段取り、運転操作
・製造された部品の寸法検査、および品質維持に向けた製造プロセスの改善活動
・まずは「中モノ」と呼ばれる約30kg程度の製品製造および加工から担当
・大半を占める小ロット生産に対応するため、個々の製品に応じた技術の確立・習得
【入社後の流れ・教育体制】
・入社後はまず安全研修を受講いただき、安全第一の体制を学びます
・研修後は現場にて先輩社員の指導のもと、簡単な作業から徐々に業務をスタート
・派遣社員の受け入れ実績も多く、教育や研修に慣れたメンバーが手厚くフォロー
・毎週月曜日には技術部長が講師となり、知識を深める「鋳物勉強会」を開催
【将来のキャリアパス】
・現場での加工技術をしっかりと身につけた後は、将来的には管理職（マネジメント職）として部門を牽引いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 名古屋鉄道西尾線「西尾」駅より車18分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（計2.50ヶ月分） 昇給：有（1月あたり5,000円～15,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給・上限なし）、退職金制度、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、マイカー通勤可 ■勤務時間：8時00分～17時00分、17時00分～2時00分（交替制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年間有給休暇（6ヶ月経過後10日～20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械加工の実務経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマキ（本社：愛知県） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】普通鋳鉄・高級鋳鉄製品の製造・加工／産業機械等の機械加工 【会社の特徴】同社は1951年の創業以来、70年以上にわたり高度な鋳物技術を核に成長を続ける中核部品メーカーである。大手農機メーカーをはじめとする顧客と確固たる取引基盤を築いており、経済産業省から「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「地域未来牽引企業」に選定されるなど、地域経済を牽引する優良企業として高く評価されている。 同社の強みは、設計・金型製作から鋳造、機械加工、塗装、組み立てまでをトータルで行う「一貫生産システム」を確立している点にある。グループ会社との緊密な連携や最新設備の導入により、顧客のリードタイム短縮やコスト削減に大きく寄与している。 また、技術面のみならず、社内スポーツジムの開設、インフルエンザワクチンの全額補助、空調ベストの支給といった安全で健康的な職場環境づくりにも注力。従業員のエンゲージメントを高めながら、持続的な成長に向けた生産体制の強化と技術の承継を進めている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 資本金 | 2435万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
