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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【稲沢市／第二新卒歓迎】工場設備を支える技術職◆設備保全から新製品立上げまで担当／年収600万円可
≪完成車メーカー直案件の独立系Tier1サプライヤー／年休120日／創業78年／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫
【このポジションの魅力】
★未経験から設備保全・生産技術のスキルが身につく
★工場設備の修繕だけでなく新製品立上げにも携われる
★生産現場から頼られる技術職として成長できる
★治具製作・設備改善・溶接など幅広い技術を習得可能
★将来的には設備保全・生産技術のスペシャリストを目指せる
■仕事内容
工場内の生産設備が安全かつ安定して稼働するよう、設備保全や生産準備業務を担当していただきます。
また、新製品の立上げに伴う設備準備や治具製作などにも携わり、量産体制の構築を支える役割を担います。
入社後は先輩社員がサポートしながら、できる業務から順番に学んでいただきます。
【具体的には】
- 工場内設備全般の修繕・メンテナンス
- 設備トラブル発生時の対応
- 設備改善および生産効率向上活動
- 生産設備の改造・新規製作
- 成形・塗装・組立工程における新製品立上げ支援
- 生産用治具の製作・修理・メンテナンス
- 現場からの改善要望への対応
- 安全性向上や品質向上に向けた設備改善
設備の稼働を支えるだけでなく、自ら考えた改善が現場の生産性向上につながるやりがいを感じられる仕事です。
■入社後の教育体制
まずは設備の名称や工場内ルール、工具の使い方など基礎から学んでいただきます。
その後は先輩社員とのOJTを通じて、設備メンテナンス、修繕作業、設備改善、治具製作などを段階的に習得していただきます。
未経験からスタートした方でも技術を身につけられるようサポート体制を整えています。
■配属先について
配属先は工場設備や生産準備を担当する部門です。
製造現場や品質部門など多くの部署と連携しながら業務を進めるため、社内から頼られる存在として活躍できます。
分からないことは周囲へ相談しやすい環境です。
■大手完成車メーカーと直接取引：
トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ おうみ工場 住所：愛知県稲沢市南麻績町三反地４５番１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：5,000円／月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■階層別教育、語学教育、自己啓発通信教育、海外研修など ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・契約保養所 ・食事手当、皆勤手当 ・産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり） ・駐車場料金無料 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用無料駐車場あり 【家族手当補足】 ※扶養家族 ・1人目15,000円 ・2人目以降5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期連休：年末年始休暇、GW、夏期休暇 ※日数は年によるが、平均9~10日間ほどそれぞれ休暇日数あり。 ■有給休暇：取得日数平均11日／年 ■休暇制度：年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（いずれか該当する方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・モノづくりに興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・工場での勤務経験 ・設備保全経験 ・機械メンテナンス経験 ＼こんな方におすすめ／ モノづくりに関わる仕事がしたい 機械いじりやDIYが好き 手に職をつけたい 技術職にキャリアチェンジしたい #業界未経験歓迎＃職種未経験歓迎＃第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サカエ理研工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8501 愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48 |
| 事業内容 | ■概要：私たちサカエ理研工業は独立系自動車部品メーカーで、ほぼすべての国内主要自動車メーカーと取引があります。 自動車の「顔」を構成するフロントフェイスガーニッシュやドアミラー、ドアハンドル等に加え、IoT化を促進するカメラ・モニタリング・システム（電子ミラー）、自動運転の実現に寄与するミリ波対応エンブレムなど刻々と変化する自動車業界に対応し得る多様な製品を世に送り出しています。 □自動車用外装部品：フロントフェイスガーニッシュ、バンパー・バンパーガーニッシュ、ルーフレール、リアパネルガーニッシュなど □自動車用機能部品：ドアミラー、ドアハンドル、ターンランプ、ミリ波オーナメント、イルミネーションガーニッシュなど □自動車用電子機能部品：電子インナーミラーなど ■事業所：国内は全国に11拠点展開しています。（下記の他、美星工場、伊勢崎工場、関東営業所、厚木営業所） □本社：グローバルな生産拠点、開発拠点、営業拠点のネットワークを通じ、経営戦略の中枢機能を担っています。 □技術センター：1998年設立。自動車の内外装部品・機能部品のデザインから、試験・測定機器やシミュレーション機器を駆使した開発までを行っています。研究・デザイン・設計部門が一体となり、新技術開発、新製品開発、機能部品開発を系統的に進めています。 □津島工場：1976年設立。内外装部品、機能部品、ドアミラー、ドアハンドル、デジタル機器と多様な製品を生産。 □大口工場：1998年設立。大物塗装部品を主体に、内外装部品を生産。4,000Tの大型成型機を保有。 □稲沢工場：2006年設立。めっき／塗装製品を主体とした内外装部品、ミリ波オーナメントを生産。 □北九州工場：2010年設立。めっき／塗装製品を主体とした外装部品、ドアミラーを生産。 □伊勢崎工場：2018年設立。関東地域の生産拠点として、めっき／塗装製品を主体とした外装部品、ドアハンドルを生産。 □おうみ工場：2025年設立。大物塗装部品を主体に、内外装部品を生産。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sakaeriken.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | 40,700百万円 |
| 従業員数 | 1,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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