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正社員
【企業について】
同社は、ECの販売支援、商品企画、ブランドプロデュースを手掛けるプロフェッショナル集団です。ECモール運用、広告運用、商品設計、クリエイティブ制作までを一気通貫で支援し、「売れる仕組み」を構築するパートナーとして伴走しています。
【職務概要】
同社において、自社ブランドおよび受託ブランドのマーケティングを担う中核メンバーとしてコンサルティング業務全般を行います。
【職務詳細】
■誰に：自社のブランド事業、および支援を必要とするクライアント企業
■何を：売上、広告、利益の最大化を目的としたECマーケティング支援
■手法：事業課題の数理的分析から、戦略策定、クリエイティブ改善、実行までの一気通貫伴走型
＜具体的には＞
・売上、広告、利益の数値分析と改善方針設計
・商品企画、ブランド戦略、クリエイティブ改善の実行
・クライアントへのレポーティングと定例運営の実施
・チームリード、プロジェクトの進捗管理と品質管理
・BPブランドの売上、利益向上に伴う各種マーケティング業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目14-23 4F 都営大江戸線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:株式会社CARDSでの就業となる可能性あり。東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル910 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費規定支給（月額上限20，000円） ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ECモール運用に関する実務経験をお持ちの方 【魅力】 代表をはじめとしたECのスペシャリストが集う環境で、数億単位の売上創出に貢献するノウハウを間近で学びながら爆速でスキルアップが叶うポジションです。単なる運用代行ではなく、戦略の上流から現場の実行まで一貫してコミットする手応えが得られます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BRAND PORT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】M＆Aによるブランド共創事業／垂直立ち上げによるブランド創出事業 【会社の特徴】同社は価値ある消費財ブランドの灯を絶やさずより大きく輝かせていくことを使命にM＆Aによる事業承継や再成長と自社ブランドの垂直立ち上げの二軸で展開するブランド共創スタートアップです。 単なる事業の継承にとどまらず譲り受けたブランドが持つ物語や哲学を深く理解し時代の変化に呼応した解釈とテクノロジーを用いて現代に再構築しています。また事業会社の経営ノウハウとサプライチェーン最適化の経験を活かしオンラインとオフラインを統合的に展開することで一貫性と没入感のあるブランド体験を提供しています。創業からわずか半年で複数のM＆Aと新規ブランドの立ち上げを実現しシードラウンドで1億円を超える資金調達も完了させるなど圧倒的なスピードで成長を続けています。人と感動が行き交うブランドの港をつくるというビジョンのもと日本を代表するブランド創出カンパニーを目指し事業拡大と企業価値の向上に邁進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2024年9月 |
| 資本金 | 1億1,790万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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