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正社員
【「株式会社Stock」とは？】
「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を
ミッションとして、自社SaaSサービスを展開する企業です。
【お任せすること】
事業戦略・マーケティング戦略と密に連動し、オウンドメディアの
「SEO的アプローチ」と「仕組み化」を牽引し、事業成長を足元から
支えていただきます。
■SEO・分析業務
・狙うべきSEOキーワードの選定～競合調査～コンテンツ構成案の作成
・GoogleアナリティクスやSearch Consoleを用いた数値分析
～改善策（リライト・導線改善等）の立案～実行
・内部SEO（サイト構造／内部・外部リンク設計／エンジニアとの
連携）の最適化
■ディレクション・実務業務
・進行管理、品質管理（校正・編集）
・CMS（WordPress）への記事入稿～アイキャッチ画像の作成
・SNS運用～導線管理
・メディア執筆を担う学生インターン組織のディレクションと
品質平準化に向けた仕組みの構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務） 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額330000円 賞与：業績に応じて支給 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費実費支給／PC・ディスプレイ（モニタ）・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給／年に1回の無料の健康診断／ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題／業務中イヤホンOK／書籍代・セミナー費用補助／季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）／社員紹介制度 など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／結婚休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・SEOキーワード設計、競合分析、構成案作成ができる方 ・GA4、Search Consoleなどの分析ツールを実務で使用した経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・SEOを目的としたWebメディアの運用経験 ・SEOコンサルの実務経験 【尚可】 ・BtoBのオウンドメディアに関わった経験 ・HTML／CSS、WordPressなどのCMS・マークアップに関する基礎知識 単にPV数を追うのではなく、メーカー・建設・小売などの多様な 「非IT企業」の業務実態に深く踏み込んだ「本質的なコンテンツ戦略」 を設計し、安定的かつ再現性のあるリード獲得モデルの構築を目指して いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Stock |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F |
| 事業内容 | ▼事業内容 私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 <<提供サービス>> ▼ナレッジを育て、企業ポテンシャルを開放する「ナレカン」 「ナレカン」は、『非IT企業』向けの、AIナレッジツールです。 『非IT企業』の現場でも迷うことなく、ナレッジを一元化し、AI・キーワード検索で日常的に活用できる状態をつくります。 社内メンバーが自然と参加し、情報が常に正確かつフレッシュに保たれる仕組みを掛け合わせることで、ナレッジが育ち続ける環境構築が可能です。 また、こうした仕組みが組織に定着し、企業の持続的な成長につながるよう、強力なサポート体制で伴走します。 ▼ チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」 「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。 Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。 広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に250,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。 Stock社で働くことの魅力 （1）ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる （2）評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。 昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤村 大輔 |
| URL | http://www.stock-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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