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| 仕事内容 | 【マーケティング責任者候補】自社Saasプロダクトが急成長中◎/リモート可/土日祝休/昇給率13%超 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <以下のいずれかの経験> a) BtoB領域におけるマーケティング業務の経験 b) KPIを持ち、マーケティング施策の企画から改善まで一気通貫で推進した経験 c) 数値(リード数・CVR・CPAなど)を... |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
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| 仕事内容 | ■ミッション/お任せすること リード獲得戦略を起点とし、プロダクト/広報/営業を横断した マーケティングの統括(リード獲得/ブランディング/市場拡大) ■経験や適性に合わせて、おまかせする業務の内容例 <年間マーケティング戦略の設計・実行管理> ・事業目標(ARR/リード数など)にもとづくマーケティング戦略設計 ・リード獲得戦略の立案~KPI設計~成果モニタリング ・「営業×プロダクト×広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社でのBtoBマーケティングの実務経験 └戦略立案~実行までを一貫して担当していた方を募集しています ・年間のリード獲得戦略/広告運用計画の策定~KPIモニタリングまで 主導した経験 ・営業/プロダクト/広報など、 ... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (在宅勤務週2回可能・条件あり) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Stock」とは?】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を ミッションとして、自社サービスを展開する企業です。 【ミッション/お任せすること】 事業戦略の策定~実行、組織マネジメント、グロース施策の推進まで を一貫してお任せします。 ■事業戦略の策定・グロース施策の推進 事業戦略策定→実行を、継続的にPDSを回します。 成長に向けた打ち手を企画~ |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業成長に関わるビジネスサイドの業務経験 └例:営業/カスタマーサクセス/事業企画/マーケティング など ・課題発見→改善施策の企画→推進経験 ・サービス改善や事業推進(成長)の経験 ・スタートアップ企業で就業し、実績を残し... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (在宅勤務週2回可能・条件あり) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【「株式会社Stock」とは?】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を ミッションとして、自社SaaSサービスを展開する企業です。 【お任せすること】 事業戦略・マーケティング戦略と密に連動し、オウンドメディアの 「SEO的アプローチ」と「仕組み化」を牽引し、事業成長を足元から 支えていただきます。 ■SEO・分析業務 ・狙うべきSEOキーワードの選定~競合調 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SEOキーワード設計、競合分析、構成案作成ができる方 ・GA4、Search Consoleなどの分析ツールを実務で使用した経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・SEOを目的としたWebメディアの運用経験 ・SEOコンサルの実務経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Stock」とは?】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を ミッションとして、自社SaaSサービスを展開する企業です。 【職務概要】 導入支援から活用促進、そしてカスタマーサクセスの仕組みづくり まで担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客 ■何を:AIナレッジツール「ナレカン」 ■手法:オンボーディング(導入支援)~活用促進・運用支援 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・チームで目標達成に向けて成果を追ってきた経験 ※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・法人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 【尚可】 ・法人営業のご経験(IT業界) ・業務の標準化~仕組み化に取り組んだ経験 ・AIを活用した業務改善への興味や... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Stock」とは?】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を ミッションとして、自社サービスを展開する企業です ■意思決定(Decision) ・プロダクトの価値を最大化する技術選定 ・将来を見据えたアーキテクチャ設計と実装を通じた方針定義 └長期間運用されているプロダクトの特性や既存ユーザーへの影響も 考慮しながら、中長期的に持続可能な設計を選択し |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発経験 └例:AWS/GCP/Azure などを用いたサービス開発~運用経験 ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 └言語不問:Ruby/JavaSc... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (在宅勤務週2回可能・条件あり) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務込) |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Stock」とは?】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を ミッションとして、自社サービスを展開する企業です 【お任せすること】 ■意思決定 ・将来を見据えたアーキテクチャ設計~実装を通じた方針定義 PdMやCTOと連携して将来の成長に耐えるアーキテクチャ設計や 技術選定を主導~牽引。 ・ビジネス要求への技術的アプローチ 「なぜこの機能が必要か」「 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発~運用実務経験 ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・モバイルアプリまたはクロスプラットフォームの開発経験 └例:React Native/Elec... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (週3出社・週2在宅勤務/条件あり) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務込) |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 「インフラの絶対的な安定稼働」を最優先事項に掲げ、 その仕組みづくりを推進していただきます。 【職務詳細】◎経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せします ■サービスの信頼性向上に向けたインフラ設計~運用 AWS環境を中心に、可用性・耐障害性・スケーラビリティを 考慮したインフラ設計~構築~運用を担っていただきます。 ■障害対応および再発防止の仕組みづくり 障害発生 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・SREとしての実務経験 ・AWS環境におけるインフラ設計~構築~運用経験 ・可用性/耐障害性などを考慮したシステム設計~運用経験 ・障害対応および原因分析/再発防止の仕組みづくりに関わった経験 ・チーム開発において運用改善や自... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (在宅勤務週2回可能・条件あり) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務込) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社Stock |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F |
| 紹介文 | 世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く 当社は情報共有ツール「Stock」の開発・運営を行うスタートアップ企業。「Stock」は、チームの情報を最も簡単に残せるツールです。チームの情報を、圧倒的な手軽さで管理できることから2018年4月の正式ローンチから僅か4年半で、既に12万社の登録を誇っています。今後も情報ストック領域にイノベーションを起こすことを目標に、国内だけではなく世界中のニーズに応えていきたいと考えています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤村 大輔 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| URL | https://www.stock-app.info/corporate/ |
| 事業内容 | ▼事業内容 私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 <<提供サービス>> ▼ナレッジを育て、企業ポテンシャルを開放する「ナレカン」 「ナレカン」は、『非IT企業』向けの、AIナレッジツールです。 『非IT企業』の現場でも迷うことなく、ナレッジを一元化し、AI・キーワード検索で日常的に活用できる状態をつくります。 社内メンバーが自然と参加し、情報が常に正確かつフレッシュに保たれる仕組みを掛け合わせることで、ナレッジが育ち続ける環境構築が可能です。 また、こうした仕組みが組織に定着し、企業の持続的な成長につながるよう、強力なサポート体制で伴走します。 ▼ チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」 「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。 Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。 広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に250,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。 Stock社で働くことの魅力 (1)ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる (2)評価制度は「Fair Value(=正当な評価)」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。 昨年度の昇給率は「平均13.8%」、更に上位3名は「22.2%」「21.1%」「21.0%」の昇給率で、評価方針が反映されています。 |
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