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正社員
【職務概要】
同社が展開する、製造業のDXを推進する自社システム、および付随するWebサービスの仕様定義やプロジェクトリードをお任せします。
【職務詳細】
・要件定義、基本設計、システムアーキテクトなどの上流工程
・データベースの構造やデータの受け渡し仕様など、技術的視点での構造設計
・ベトナムのオフショア拠点に対する仕様伝達、および品質管理（ディレクション業務）
・3人～10人規模のプロジェクトチームにおける計画立案からシステム導入、運用保守
【開発システムの一例】
・商品情報管理（PIM）システム：製造業特有の複雑なデータ（スペック、価格、画像、図面等）を一元管理し、Webサイトやカタログ、ECサイトへ出力するシステム
・商品選定シミュレーションシステム：分散している複雑・大量な商品情報を、営業や代理店、一般顧客まで参照・発信できる場として構築・運用するシステム
・店舗接点を作る見積りサービスの機能設計：一般ユーザーが手軽に費用を試算し、各地の店舗へ商談を繋ぐ見積もりサービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(6月,11月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（奨励金2～50万円、120種対象）、産休・育児介護休暇制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、社員食堂（本社のみ：1食250円）、昼食手当（本社以外：1食500円）、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分（運用時間帯：8時00分～21時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（入社6ヵ月後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラまたはクラウド基盤における実務経験（AWS、Azure、GCP等を用いたシステムの設計、あるいは基盤構築の実務経験。目安として期間半年以上、数千万円以上規模のプロジェクト経験） ・Webアプリケーションの設計開発、構築経験（目安5年以上。Java、PHP、Ruby、VB.NET等において、基本設計・詳細設計を自ら完遂できるレベル） 【尚可】 ・基本情報技術者試験、または応用情報技術者試験の資格保有者 ・ブリッジエンジニアとしての実務経験 ・ECサイトの構築経験 ・ベンダーのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0008 大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 |
| 事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング（DX支援） ・PIMシステム提供・導入・運用（自社システム・他社システム） ・大量データ運用（登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化） ・3M媒体（多ページ・多言語・多媒体コンテンツ）制作 （マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷） ・海外事業支援 （現地支援（上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他）、言語展開など） ■事業の特徴： 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ／技術マニュアルの企画／編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁（4000ページ等）、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。 ■同社の目指す姿／ポリシー： 中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。 ■同社の特徴： ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5：5、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです！ ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.akagane.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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