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正社員
【職務概要】
AI・機械学習を活用したデジタルソリューションの企画・PoC・事業推進を担当し、顧客課題の解決と新規事業の創出を推進していただきます。
【職務詳細】
■ミッション：日立ハイテクが保有するOT技術とデジタル技術を組み合わせ、顧客課題の解決と新たな事業価値の創出を推進します。
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・顧客課題のヒアリング・課題抽出
・機械学習・生成AIを活用したPoCの企画・推進
・Python、SQL等を活用したデータ分析・可視化
・分析結果をもとにした改善提案・プレゼンテーション
・社内外ステークホルダーとの要件定義・調整
・開発部門との連携およびプロジェクト推進
・日立製作所のデジタル部門と連携したソリューション提案
■使用技術：
生成AI／機械学習／Python／SQL／データ分析／PoC／インフォマティクス
☆★☆その他・魅力☆★☆
・2026年度新設部署の立ち上げメンバーとして活躍できます。
・顧客の最前線でAI・デジタル技術を活用した課題解決に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：556万～878万円 月給制：月額315900円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ライフサポート手当、退職金、企業年金、財形儲蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、通勤手当、家族手当、赴任手当、単身寮・借上社宅完備、保養所 ■勤務時間：8時50分～17時30分（労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日（2025年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（24日：入社直後に付与／初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等） |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれにも合致する方 ・顧客折衝または要件整理・提案経験 ・機械学習または生成AIの基礎知識 ・以下いずれか - Python等を用いたデータ分析経験 - AI・機械学習に関する開発経験 - 半導体・ヘルスケア・材料分野などの技術知識 【尚可】 ・ITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・生成AIまたは機械学習モデルの開発経験 ・データ可視化・データクレンジング経験 ・半導体、ヘルスケア、高機能材料分野のドメイン知識 ・英語を用いた業務経験 ・ITセキュリティ構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）ナノテクノロジー・ソリューション （２）アナリティカル・ソリューション （３）インダストリアル・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | 576,792百万円 |
| 従業員数 | 5,288名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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