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正社員
【職務概要】
主に地方公共団体等や上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業（建設・メンテナンス）業務をご担当いただきます。東北支店は東北６県を管轄する支店で、官公庁から民間会社まで幅広い顧客を有しています。
【職務詳細】
・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対する提案営業
・同社保有技術や省エネ製品等を中心としたメンテナンスの提案
・新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る提案
・顧客が抱える課題に対する最適なソリューションの提供
【ミッション・魅力】
・最初はメンテナンス担当からスタートし、建設・更新業務の提案まで幅を広げます。
・長期間にわたり案件が続くため、お客様と長期的な関係性を築くことができます。
・地域に貢献をする施設ができ上がった時の達成感は、営業ならではの手応えに繋がります。
【入社後の流れ】
入社後は、担当地域を限定して、先輩社員（OJT）の指導の下で徐々に業務に慣れていただきます。
1～2年後には一人で地域を担当し、幅広く様々な顧客を担当していただきます。
※営業未経験者や技術的な部分で不安がある方も、社内の基礎研修等専門教育が充実しているため安心です。
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-30 仙台イーストフロントビル7階 JR各線「仙台」駅仙石線出口1より徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～810万円 月給制：月額311000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）) ■福利厚生： 各種保険完備、通信講座受講支援、福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）加入、退職金制度、借り上げ社宅あり、育児短時間勤務・子の看護休暇（小学校6年生まで）、つわり休暇、産前産後休暇、介護休業（対象家族1人につき365日の範囲で５回まで）、介護短時間勤務、私傷病特別休暇、介護休暇制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制(土日祝日)、盆休み、年末年始(5日間)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など) |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車免許（AT限定可） ・PCスキル（office系ソフト基本操作：word、excel、ppt） ・下記いずれかの経験 - プラントや設備関連・機械などの営業（水処理に限らず） - 公共事業への営業 【備考】 水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。※期間の定めなし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設（EPC）から運転・維持管理（O&M）までを一貫して手掛ける企業です。公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。 ■メッセージ： 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,050名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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