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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
業界未経験OK【仙台】自治体向けDX推進営業|KDDIの通信サービスを提案◆地元の活性化に貢献◎
■業務内容:
ソリューション営業として、顧客のお困りごとを解決するため、お困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革(DX)の提案をお任せします。
主に自治体さま(都道府県、市町村)のデジタル化・DX化推進部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等を担当いただきます。
<担当エリア>
青森県・岩手県・秋田県・山形県・宮城県・福島県
■業務詳細:
<アプローチ>
自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。
自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。
<商談管理>
自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施。大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
<応札>
案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討。
<入札>
入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを実施。
※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。
■ポジションの魅力:
◇デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革(DX)はますます拡大することが予想され、その遂行を担っていただける醍醐味があります。
◇自治体さまと徐々に関係を築いていき、多種多様な商材・サービスを用いた提案により地域ごとの様々な課題を解決に導きます。
■入社後の流れ:
入社後は11営業日の集合型の研修制度にて、業界知識や営業スキル、商材知識を習得します。現場配属後は、先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまを担当します。
商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境があります。
■働きやすい環境:
・完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上
・毎週水曜日はNo残業デーを導入
・スケジュールによって直行直帰やリモートワークも可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社時に11営業日、東京本社で集合研修があります。その後、大手町オフィスにて自治体営業に特化した研修に約1週間ほど参加いただきます <転勤> 当面なし ※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~401,500円 <月給> 286,500円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h/月、標準評価での理論値となります ■昇給:年1回(年1回人事評価による) ■賞与:年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他に補足あり <教育制度・資格補助補足> 入社後は11営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 <その他補足> ・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など) ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ステーション ・確定拠出年金制度 ・KDDI 持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社半年後)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年) ・官公庁、自治体、教育機関等を対象とした「公共営業」経験 ・官公庁、自治体、にお勤めで自治体へのDX化に興味関心をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・ソリューション営業、営業支援経験、ITコンサルティング、セールスエンジニアいずれかの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI Biz Edge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: KDDI法人向けサービスの販売、KDDI Biz Edgeサービスの販売等 ■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。 【認定資格】 ・ DX認定事業者 └経済産業省が策定した「デジタルガバナンス・コード」の基準を満たし、国(IPA:情報処理推進機構)から「DX推進の準備が整っている企業」として公式に認定された事業者 ・ スマートワーク認定 └日本経済新聞社が実施する「第9回日経スマートワーク経営調査」において「3つ星」に認定 ・えるぼし認定 └女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.kddi-bizedge.com |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,085名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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