正社員
【職務概要】
美幌町における「ふるさと住民登録制度」の企画・運用と、町内の交流拠点である「Working Space KITEN」の運営を一体で担うポジションを募集します。
【職務詳細】
1. Working Space KITENの運営
・受付、利用案内、問い合わせ対応
・利用者との関係づくり
・法人利用、個人利用、イベント利用への対応
・KITENを活用した交流会、相談会、地域企画の運営
・利用者の声をもとにした施設運営の改善
2.ふるさと住民コーディネーター業務
・地域住民や事業者への聞き取りを通じた、地域課題や担い手ニーズの把握
・美幌町の魅力や地域活動に関する情報発信
・関係団体と連携した、担い手活動や交流企画の運営
・ふるさと住民登録者や登録希望者からの相談対応
・登録申請、更新申請、サポート施策に関する事務対応
・行政担当者との情報共有、制度運用に必要な記録・資料作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道網走郡美幌町美禽258-2（美幌みどりの村エリア内） JR石北本線「美幌」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 年棒制：月額280000円 賞与：年2回（夏・冬／前年実績3か月分） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）、健康維持制度、社員旅行（任意参加）、定年：60歳（再雇用制度あり）、役職手当、地域手当 ■勤務時間：シフト制（8：30～17：30／11：00～20：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（シフト制）、年間有給休暇10～20日、リフレッシュ休暇2日～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です） |
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業等での実務経験2年以上 ・業務ツールを用いた資料作成、数値管理、関係者調整ができるスキル ・現場対応、利用者対応、事務処理を並行して進められる能力 ★ふるさと住民登録制度とは★ 人口減少や担い手不足が進む中で、移住・定住だけに頼らず、町外に住む人が地域に継続的に関わる仕組みとして始まった制度です。 美幌町の暮らし、仕事、自然、文化、地域課題を町外の人に伝え、地域住民や事業者との接点をつくることで、町に愛着を持ち、活動や交流に参加する「ふるさと住民」を増やしていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業 【会社の特徴】ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです！ (1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？ 同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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