正社員
【職務概要】
同社のシナリオチームのプランナーとして、キャラクターを中心とした各種リソースの制作・管理・監修を担当します。世界観やキャラクターの魅力を最大限に引き出すため、コンテンツ全体の品質と統一感を高めることがミッションです。
【職務詳細】
・2Dイラスト、3Dモデル、モーション、映像など各種リソースの発注
・各種リソースの管理、および発注フロー／レギュレーションの整備
・各種リソース／制作物の監修
・グッズやメディア展開におけるイラスト等の監修
・シナリオ関連の執筆業務
・制作フローの改善など、チームがより良いものづくりに集中できる環境整備
【ポジションの魅力・ミッション】
・シナリオライターやディレクター、各制作セクションと連携しながら、幅広いクリエイティブに関わることができる仕事です。
・リソースの発注や監修に加え、制作フローの改善など、チームがより高いクオリティでのものづくりに集中できる環境整備も主導していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > シナリオライター、ゲームプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー／東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり) 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ) ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲームプランナー（アート発注）経験、または、アニメ、パチンコなどエンタテインメント業界での企画職経験 ・社内外との折衝、調整を伴う業務経験 ・基本的なPCスキル（ドキュメント作成・進行管理など） ・画像制作ツール（Photoshop等）の基礎知識または実務使用経験 【尚可】 ・キャラクターコンテンツの監修／品質管理経験 ・シナリオライティング、またはライティング業務経験 ・イラスト／デザインに関する知識や実務経験 ・3Dモデリング／モーション制作に関する知識や実務経験 ・ファッションやトレンドに関する知識、または専門的に学んだ経験 ・ゲーム、アニメ、漫画などのコンテンツ制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■モバイルゲーム■コンシューマーゲーム■漫画■アニメ■ライツ■eスポーツ■技術研究■投資支援 【会社の特徴】同社は、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛けるゲーム会社です。これまでリリースされたタイトルは、ゲーム好きの人ならよく知っている有名タイトルが多く並んでいます。 ヒットタイトルを多く送り出せる要因として、クオリティにこだわり抜いていることが挙げられます。完成度が高く、質の高いゲームをユーザーに提供するべく【クオリティ最優先】で制作を行っており、妥協せず、80点ではなく100点の理想形を届けられるよう粘り強い開発体制を築いています。 質の高いコンテンツは1人で作るのではなく、チームで作るという意識が強く、自分のためではなく、チームのために仕事をするという根強い文化があります。風通しのいい風土づくりも目指しており、経営ボードがメンバーと同じフロアに席を並べているのも特徴です。 妥協しないゲームコンテンツに携わりたい方は、同社をおすすめします！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億2,480万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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