正社員
人が集まらない。売上が伸びない。
その裏にある「うまく言葉にできない悩み」に向き合うことから仕事は始まります。
人材採用を軸に、採用戦略の立案、求人原稿の企画、SNSの設計、
ときには組織体制の改善や集客企画まで。
クライアントの“本質的な成果”にこだわり、チームで伴走します。
「なかなか人が集まらない理由って何だろう？」
「どうすれば、このお店の良さがちゃんと伝わるんだろう？」
そんな問いに向き合いながら、
課題を整理し、言葉にして、形にしていく仕事です。
新卒・未経験で入社したメンバーも、
半年ほどでクライアントを担当し、実際に活躍しています。
個人のセンスや経験に頼る営業ではなく、
・課題を整理する考え方
・仮説の立て方
・提案から振り返りまでの進め方
をチームで共有しながら学べる環境があるため、
未経験からでも一歩ずつ成長していくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・SD休暇※有給取得促進制度（有休5日以上取得率100％ ）・リフレッシュ休暇・研修プログラム・携帯、PC貸与・社員旅行／グアムや沖縄など・ジョブローテーション制度・産休、育休制度（取得率100%）・レクリエーション制度 ■勤務時間：09：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間 115日／完全週休二日制 土曜 日曜 祝日／その他（慶弔、特別休暇） |
| 応募資格 | ※人柄重視※業界・職種未経験歓迎！ 【必須】正社員経験必須 ・対人コミュニケーション力 ・何かに全力で打ち込んだ経験 ・将来成し遂げたいことを魅力的に語れる ◎職種・業界未経験歓迎◎ 転職者の90％以上が未経験！営業・社会人経験がない方も歓迎！ メンバーの前職：・ショップ店員・飲食店スタッフ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インオーダー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リクルーティングメディア事業、ダイレクトリクルーティング事業、採用コンサルティング事業、教育研修事業、イベント事業、人材紹介事業、販売促進事業 【会社の特徴】1997年に創業し京都本社を拠点に関西・関東へ展開中です。 リクルーティングメディア・ダイレクトリクルーティング・採用コンサル・教育研修・人材紹介・イベント・販売促進など多知業を担い、WEB・テックと地域マーケティングを融合しております。 企業文化醸成や「価値観共鳴採用」を重視し、理念に沿った組織風土づくりに強みを持つ人材ソリューション企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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