正社員
【職務概要】
同社のエネルギー領域におけるインサイドセールスとして、引越しを予定されているお客様へライフライン（電気・ガス）の最適化提案を行っていただきます。
【職務詳細】
WEBサイトや広告を通じて問い合わせされた個人のお客様に対し、電話やメールを用いて以下の業務を遂行します。
・お客様のニーズヒアリング（引越し先でのライフライン利用状況など）
・最適な電力・ガスプランの提案および見直し支援
・契約手続きの代行・サポート
※1件あたりの対応時間は15分～20分程度です。
【将来的なキャリアステップ】
入社後はプレイヤーとして経験を積んだ後、早期にリーダー層へのステップアップを期待しています。
・チーフ：自ら架電を行いながら、1on1ミーティングや録音データを用いたメンバーの育成・指導を担当。
・マネージャー：チーム全体のシフト管理、評価、労務管理、および受注率向上のためのトークスクリプト作成などの仕組み作りを担当。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～560万円 月給制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(待遇の変更なし)) ■福利厚生： 通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク手当、時差出勤制度（許可制）、リモートワーク制度（許可制）、転居援助一時金 ※新規入社者対象（支給条件有り）、赴任準備金、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、従業員持株会など ■勤務時間：シフト制（8：30～17：30、9：00～18：00、10：00～19：00／それぞれ休憩1時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、季節休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、産前・産後、介護休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、接客など。アルバイト経験も可） 【尚可】 ・営業または販売職の実務経験 ■商材の魅力： 関西電力や日本瓦斯（ニチガス）など、大手企業のコストパフォーマンスに優れたサービスを取り扱います。顧客の固定費削減に直結するため、自信を持って提案できる商材です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス 【会社の特徴】2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2,421百万円（2025年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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