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正社員
<業務内容>
紙パルププラント向けのモータードライブシステムおよび制御・監視システム、計装システムのエンジニアリングが主業務です。
(紙を製造するための製造設備向けプラントエンジニアリング業務)
既存技術のみでなく、操業支援システムや新規ソリューションの開拓等も担当頂きます。
■業務詳細
・モータ・インバータ(ドライブ装置)・PLC・監視システムなど、複数の電気機器の組み合わせ、製紙向け製造設備を駆動、制御方針等を決定
・「どう動かすか(制御するか)」「どう停止させるか(制御するか)」を考え、運転方案や仕様書を作成
・お客様との仕様すり合わせ、見積もり、契約前後の調整
・社内外の関係者(設計・製造チーム)への情報展開、コスト・納期・品質の管理
・案件の最初から最後まで、プロジェクト全体を管理する役割
※ご本人の技術力に応じ1年程度はOJTで先輩社員について仕事や業務の流れを覚えていただき、徐々に主担当をお任せする予定です。
・顧客:国内大手製紙メーカー、海外製紙メーカー
・担当製品:紙パルプ産業向け電気設備
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:590 - 920万円 ・月給制 ・月額(基本給):28.5 - 50万円 ・昇給:有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間詳細> ・2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 <待遇・福利厚生> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費:全額支給 ・家族手当:扶養家族に応じ支給。(配偶者5,000円/月、子一人あたり16,000円/月) ・住宅費補助:本人名義の物件について、賃貸・持ち家および地域により7,000~27,000円支給(40歳到達月の属する年度末まで) ・寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・選択型福利厚生制度(セレクトプラン) ・借上社宅制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度:65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日:126日 ・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ・ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年休業は1週間程度の連休 ・会社設立記念日(10月1日) ・年間有給休暇7 - 50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 応募資格 | <応募資格> ■必須 国内外の出張が可能な方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気系システムに関する何らかの経験、知識を有した方 ・電動機(モータ)およびインバータ(ドライブ装置)に関する基本的な知識を有している方。 ■歓迎 ・英語力TOEIC500点以上 ・製造メーカにおけるシステムエンジニアリング経験or製造ラインにおける電気品設備保守経験を有している方。 ・製造業における製造ノウハウ知識を有し、業務効率改善等に取り組んだ経験を有する方。 ・紙パルプ業界or業界向け業務での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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