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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【東京／港区】プロジェクトマネージャー・プランナー・ディレクター◆空間クリエイション／東急グループ
【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急Gの広告会社／リモート勤務可能】
■業務内容：
現在、以下のポジションで募集しております。
面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
（1）プロジェクトマネージャー
商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。
（2）ディレクター
個店や商業施設のフロアや全館共用部環境の施工監理を担っていただきます。
東急グループの商業施設をはじめ、様々な施設の業務に携わっていただく予定です。
（3）プランナー
東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。
（4）デザイナー
商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当していただきます。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かした活躍の場が提供できる環境が揃っています。
■本ポジションの魅力：
◎従来の常識にとらわれない新しい企画／新しい価値提供を模索するチャレンジングな環境です。
◎サービス設計・顧客フォローにとどまらない役割やポジションを自ら開拓することができます。（キャリアの拡張性）
■当社について：
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー17～19F 勤務地最寄駅：霞が関、虎ノ門、内幸町、新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,693円～545,856円 その他固定手当/月：123,307円～194,144円 ＜月給＞ 470,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（上期・下期）※ただし、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり ■その他固定手当：休日出勤における月40時間相当分の手当（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、階層別のフォロー研修のほか、著名人を招いての社内セミナーや公募型の能力開発研修など、各種の能力開発や自己啓発のためのプログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■社内預金制度 ■財形貯蓄制度 ■東急共済組合制度 ■育児・介護休職制度 ■留学休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏期休暇 ・年末年始 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・その他、特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商業施設に関わる業務のご経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・大学などで建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方 ・商業空間の設計会社にて勤務経験がある方 ・インテリアデザインの会社にて勤務経験がある方 ・商業空間の設計会社や施工会社にて勤務経験がある方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー17～19F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）各種広告の代理業務 （2）広告宣伝に関する企画、立案並びに制作 （3）情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託 （4）出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作 （5）展（博）覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施 （6）地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工 ■事業領域： コミュニケーション・デザイン、クリエイティブ、マーケティング・ソリューション、データソリューション、アクティベーション、メディア・コンテンツ、OOH・空港マーケティング、スポーツソリューション、商空間クリエイション、グローバル・ネットワーク、出版 ■同社の考え方： 同社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティングソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞等のマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発等の独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 ■沿革・取組み： 同社は、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員です。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションを顧客に提供し続けることが大きな使命であると考えています。創立55周年を機に、ビジョンに『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、全ての人に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu-agc.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 91,086百万円 |
| 従業員数 | 1,131名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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