正社員
【職務概要】
Zoho事業における広告やイベント（セミナー・展示会）の企画運営を主導するリーダーを募集します！
【職務詳細】
・第三者広告代理店とのビジネスミーティングおよび交渉におけるコミュニケーション
・複数のチームと連携し、管理層の意思決定に準拠し、意思決定を支援する
・日本市場の動向を分析し、OOH広告キャンペーンのクリエイティブ意思決定を支援する
・包括的なプロジェクトスケジュールとドキュメントを維持し、スムーズなプロジェクト実行を支援する
・OOHキャンペーンの意思決定を支援し、ベンダー交渉、プロジェクト調整、現地訪問後のフィードバックなど、エンドツーエンドの活動を管理する
・セミナー、展示会など大規模なイベントのエンドツーエンドの管理と運営を行う
・複数のステークホルダーと協力し、イベントからマーケティングと販売関連の目標が達成されるように確保する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区日出町8番3静鉄日出町ビル3階 東海道本線「静岡」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：571万～705万円 月給制：月額340000円 賞与：固定賞与（8月、11月）、変動賞与（2月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月10万円まで）、iDeCo補助支給（最大7000円）、確定給付企業年金（DB）、退職金前払制度（最大50％を選択可）、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回の16日間連続休暇）、各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時） ■勤務時間：9：00～18：00（試用期間後はフレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過後の付与）、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ブランディングとPRの経験／知識 ・市場調査と分析スキル ・広告代理店との連絡網／経験が望ましい。 ・イベントの管理と運営経験 ・イベント構築関連活動の知識が望ましい ・第三者プロモーションメディアとの交渉と協力経験 ・イベント運営支援のための代理店との連携経験 ・インド人社員（グローバル本社在籍）との戦略・運営に関する英語でのコミュニケーションが問題なく取れる方 【尚可】 ・IT業界経験 ・SaaS業界出身者 ※選考過程で、バックグラウンドチェック、リファレンスチェックをおこ なう場合がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゾーホージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供 【会社の特徴】ソフトウェアは同社にとってのクラフトであり、情熱です。同社では、ビジネス上の問題を解決するソフトウェアの作成に取り組んでいます。お客様が毎日使うソフトウェアは手頃な価格で提供するべきだと信じています。 ■ビジョン 中小企業から大企業まで、すべての企業の成長に必要なツールを提供します。同社は、ビジネスのあらゆる分野ー販売とマーケティングから、ITとサポート、財務と会計、コラボレーションと生産性向上、人事と採用において必要なアプリケーションとソフトウェアを継続的に提供し、社会の既存／潜在的なニーズを満たすことにより価値を創造します。同社が提供するツールは、あらゆる規模の企業に対して適応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年9月6日 |
| 資本金 | 4億円 （シンガポールZoho Corporati |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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