正社員
【職務概要】
関西地区の大手製造業ユーザに対し、顧客環境に踏み込み、既存ICT領域高度化と新規領域の開拓の提案活動を推進する役割を担っていただきます。具体的な業務は以下となります。
【職務詳細】
・関西地区の大手製造業ユーザに対するアカウント営業
・顧客要望・戦略に合致した目的志向・伴走型でのDX提案・推進
・案件発掘・提案取り纏め・顧客交渉
顧客要望・要件を吸い上げ、社内外の多岐にわたる関係各所に対して的確な見積依頼の指示と調整、及び、出てきたアウトプットをもとに提案の取り纏めと顧客交渉を、技術的な視点も持ちながら行えるビジネスマネージャーの動きを期待しております。
対象領域は現時点はインフラ（サーバ、NW、セキュリティ等）が主となりますが、今後は業務領域への深耕を図っていきます。
同社のお客様である大手製造業ユーザでは、デジタルの積極的活用計画を加速化させており、目的志向・伴走型の顧客に寄り添った姿勢にて経営・IT戦略に貢献する提案が求められております。取り扱える商材に制限はないため、自身の思いで顧客価値の創出を描けることが出来ることがやりがいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額400000円 賞与：5.00ヶ月（昨年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間（労働条件は本採用時と変更なし）) ■福利厚生： 慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス、定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング、短時間勤務（子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで） ■勤務時間：フレックス制度あり（コアタイム10：30～15：00） ※標準勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始（6日）、産前産後休暇（最大9ヶ月）、育児休職（子が2歳になるまで）、介護休暇（通算12ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SI・IT業界における営業orSE経験 3年以上 【尚可】 ・製造・流通業界でのITインフラ（サーバー、NW、セキュリティ等）領域提案経験 ・製造・流通業界の業務知識 ・IT知識においては広く浅くのオールラウンダーで、世の中のトレンドにも敏感に反応出来ること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス 【会社の特徴】同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。 同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1958年（昭和33年）3月29日 |
| 資本金 | 54億8,317万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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