正社員
【職務概要】
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。
【職務詳細】
・両面営業(RA/CA)
ーRA対応・クライアントの新規開拓
訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング
契約の締結、それに伴う事務的作業
ーCA対応
・面談/転職カウンセリング、求人紹介
履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
人材派遣サービスとの連携、共有
・その他戦略構築と実行
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 JR「新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヵ月~6ヵ月) ■福利厚生: ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ■勤務時間:9:00~19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務必須 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年後10日付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 <下記いずれか2年以上のご経験がある方> ・建設業界(設計・建設コンサルタント)向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界(不動産管理)向けの人材サービスのご経験 ・CAや人事担当としてスカウトでの集客経験をお持ちの方 【尚可】 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■施工管理技士の求人求職支援および人材派遣事業、人材紹介業 ■インターネットを利用した広告、マーケティング、コンサルティング 【会社の特徴】同社は東日本大震災をきっかけに会社を設立し、「施工管理技士の地位向上」をミッションとして、人材サービスを行なっています。 東日本大震災の復興工事、渋谷駅周辺再開発、リニア中央新幹線など、話題の大型案件を多数手がけています。 2018年6月より、人材派遣や業務請負等の人材サービス展開をする東証プライム上場企業の一員となり、グループの全国ネットワークを利用することで、飛躍的に商圏を広げていくことができるようになりました。 また、これまで築いてきた業界内での強い関わりと震災復興の事業や国際化に伴う案件等、今後も事業は拡大する見込みです。 体育会系の雰囲気は全くなく、やわらかい雰囲気の社風です。役員との距離も近く風通しの良さもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年5月 |
| 資本金 | 9,838万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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