正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
外国人材コーディネーター(リーダー候補)◆特定技能人材の就業支援/前年比約3倍成長/社会課題解決
◇外国人材×社会課題解決/日本の深刻な人手不足を解決する成長市場
◇前年比約3倍の内定実績を誇る急成長サービス
◇毎年昇給実績あり/有給取得率100%/服装・髪色自由
■業務概要:
特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』に登録する外国人求職者と、日本企業をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せします。
ベトナム・ミャンマーを中心としたASEAN諸国の求職者に対し、求人紹介から入社までをサポートいただきます。
将来的には、外国籍コーディネーターメンバーの育成やマネジメントなど、チーム運営にも携わっていただく予定です。
■業務詳細:
<人材コーディネーター業務>
・外国人求職者との面談
・求人紹介および応募支援
・選考進捗管理
・入社までのフォロー
・現地パートナー企業との連携
・求人内容に基づく候補者選定、推薦
<将来的にお任せしたい業務>
・コーディネーターメンバーの指導、育成
・業務進捗およびKPI管理
・業務フロー改善
・チームの品質、生産性向上
・人材供給プロセスの改善
■組織構成
人材コーディネーターチームは約15名で構成されています。外国籍メンバーも多数在籍しており、多国籍な環境の中で事業を推進しています。
■働き方:
・ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシアなど多国籍メンバーが活躍しており、スピード感を重視するため基本的に出社勤務となります。(公用語:日本語)
・月1回の親睦会イベント(自由参加)もあり、国籍や部署を超えて交流できる風通しの良い環境です。
■当社の特徴:
◎トクティー株式会社は2018年創業のHRTechスタートアップです。「外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする」をミッションに、特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』を運営しています。
◎現在はASEANを中心に数万人を超える外国人材が登録し、約400社の海外送り出し機関とのネットワークを構築。製造、建設、介護、外食、宿泊など、人手不足が深刻な幅広い業界の採用課題を解決しています。
◎特定技能市場は今後も拡大が見込まれる成長領域であり、当社のサービス経由の内定者数も前年比約3倍で増加。社会的ニーズの高まりを背景に、事業は急速に成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,131円~351,533円 固定残業手当/月:63,869円~78,467円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1~2回)※業績によって支給 ■昇給:有(年1~2回)※パフォーマンスによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月20,000円まで支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■服装自由 ■PC/携帯電話支給 ■社内レクリエーションあり(運動会や月1回の誕生日祝いなど交流の場があります) ■育児介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 ※有休消化率100% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材業界での経験 (キャリアアドバイザー、人材紹介営業、人材コーディネーター、派遣コーディネーター、派遣営業等) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・後輩育成やチームリーダーの経験 ・KPI管理や業務改善の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トクティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル5階 |
| 事業内容 | 当社は、外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する会社です。 特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。 ■事業概要: ・特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の開発・運営:特定技能人材を採用したい企業と特定技能人材を直接繋ぐ特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年10月にβ版をリリースし、現在は数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。 詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://tokuty.jp/ ・在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営:外国人雇用時に潜むミスコミュニケーションや不法就労を解消するための在留外国人向け労務管理アプリです。自動翻訳や同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定や在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。 詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://connectee.app/jp/ ■当社サービス特徴: ・日本で働きたい外国人労働者と人手不足の企業を繋ぎ、グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦しています。 ・製造や介護、建設、外食、宿泊業等、人手不足が顕著な16分野の業種へ「より良い人材を、素早く、間単に」採用することを実現します。 ■拠点: ・東京本社、大阪、名古屋、福岡、北海道 ☆東京本社は2026年6月26日に新オフィスへ移転しました! |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tokuty.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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