正社員
【職務概要】
CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者として、契約書レビューから経営戦略に関わる法務支援まで幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・契約書の作成／レビュー／修正
新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフトの作成、取引先提示の契約書におけるリスクチェック（損害賠償、責任制限、解除条件等）、社内関係部門との調整。
・契約交渉の法的支援
取引先との契約条件（価格、納期、責任範囲等）に関する交渉サポート、紛争／トラブル発生時の対応。
・法令遵守体制の構築／運用
個人情報保護法、下請法、フリーランス法等の法改正時の影響調査、社内周知、規程や業務フローのアップデート。
・社内規程の整備／改定
必要な社内規程の整備および運用、社員向けコンプライアンス教育／研修の企画および実施。
【ポジションの特色】
単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関与します。経営層や事業部門と密接に連携し、ビジネスを推進する法務としての立ち回りが求められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F JR山手線「原宿」駅徒歩7分、東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～900万円 年棒制：月額420000円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（オフィス出社の場合）・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート（費用割引あり）・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） フレキシブルタイム 7：00～11：00、16：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験（3年以上） ・Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験 ・法務知識（民法・商法の基礎） ・弁護士対応経験 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定、法学検定などの法務系資格の保有 ・保険業法をはじめとした金融関連の法規制や慣習に関する知見 ・スタートアップや急成長企業での法務立ち上げ・仕組みづくり経験 ・株主総会・取締役会運営や上場準備の実務経験 ・社内DX（契約管理の電子化、ワークフロー整備など）に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Wizleap |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」、保険代理店業・金融商品仲介、金融機関向け業務SaaS「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」、Webメディア「ほけんROOM」「MOFFME」など 【会社の特徴】【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘ができるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。 【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。 【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年2月10日 |
| 資本金 | 350,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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