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正社員
「オフィスビルや商業施設、工場など当社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として”常駐”または”一定のエリアを巡回”し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます」
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 「下記の各本部いずれかの勤務になります」 ※希望勤務地を考慮の上、以下の本部傘下の拠点が配属先となります。 ※勤務地の詳細につきましては別途一覧表で説明させていただきますので、お問合せ願います。 ・東京営業本部（北海道支店含む） ・北関東・北信越営業本部 ・東関東営業本部 ・南関東・東海営業本部 ・西関東営業本部 ・西日本営業本部 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ・正社員 ※試用期間有：6ヶ月 ・社会保険完備 ＜給与＞ ・想定年収：550万円～950万円 ※想定年収はあくまでも目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 応募資格 | ＜必須要件（MUST）＞ ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 ◎監理技術者（電気工事）：1級電気工事施工管理技士資格により取得 ◎監理技術者（電気工事）：一定の実務経験により取得 ※上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 ◎一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 ＜求める人材像＞ ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 50歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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