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正社員
「AIを導入する」のではなく、「AIが当たり前に活用される組織文化をつくる」ことが、このポジションの大きなミッションです。
国内有数のITサービスを展開する企業において、AIを活用した業務改革やサービス開発を推進するだけでなく、技術を組織全体へ浸透させるリーダーとしてご活躍いただきます。
ビジネス部門やプロダクト担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら、現場の課題を整理し、AIを活用した改善策を企画・設計・実装します。技術だけではなく、「現場で使われ続ける仕組み」を考えながら、運用や改善まで一貫して携わります。
また、既存システムの解析や開発効率向上にも取り組み、AIを活用したドキュメント整備や開発プロセスの改善も推進します。
さらに、このポジションでは社内へのAI活用の浸透も重要な役割です。エンジニアだけでなく、ビジネスメンバーへの技術共有や勉強会の企画、AI利用ルールの整備などを通じて、組織全体のAIリテラシー向上にも携わっていただきます。
チームは少数精鋭で、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら働いています。役職や部署の垣根が低く、「こうした方が良い」という提案は積極的に歓迎される文化があります。
技術者としてだけではなく、「人を巻き込み、組織を成長させるエンジニア」として活躍したい方には、大きなやりがいを感じられる環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 ※最寄駅からアクセスしやすいオフィスです。 週2日程度の出社を基本とし、それ以外はリモートワークも活用できます。 対面でのコミュニケーションを大切にしているため、出社日にはチームメンバーやビジネス部門と直接意見交換を行い、スピーディーな意思決定やプロジェクト推進を実現しています。 オフィスにはリフレッシュスペースも整備されており、部署を越えた交流も活発です。 詳細は面談時にご案内いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力・前職給与を十分考慮のうえ決定します。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■企業年金制度 ■長期所得補償制度 ■従業員持株制度 ■健康診断 ■予防接種補助 ■ランチ補助 ■カフェスペース利用 ■社内勉強会支援制度 ■社内表彰制度 ■フレックスタイム制度(職種による) ■リモートワーク制度 ■育児・介護支援制度 ■短時間勤務制度 ■復職支援制度 ■積立休暇制度 半年ごとの目標設定と評価面談を実施しており、成果だけではなく、チームへの貢献や周囲への影響力も評価対象となります。 また、社内勉強会や技術共有など、自ら学び、仲間と成長する文化を会社全体で支援しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 積立休暇制度 リフレッシュ休暇取得推奨制度 年間を通じて有給取得を推奨しており、「しっかり働き、しっかり休む」文化が根付いています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が充実しているため、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIまたはLLMを活用したシステム・アプリケーション開発経験 【歓迎】 ・Pythonを用いた開発経験 ・クラウド環境(AWS・GCP等)の利用経験 ・MLOps環境の構築・運用経験 ・データ基盤構築経験 ・CI/CD環境の構築経験 ・AIエージェント開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・部門横断型プロジェクト推進経験 ・システム設計経験 ・既存システム改善経験 ・技術選定経験 ・開発チームの育成経験 ・勉強会や技術共有を行った経験 ・社内DX・AI推進経験 【求める人物像】 ・チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方 ・最新技術を独占するのではなく、周囲へ共有できる方 ・相手の立場を理解しながらコミュニケーションが取れる方 ・ビジネス部門と協力しながら課題解決を進められる方 ・組織づくりにも興味がある方 ・新しいチャレンジを前向きに楽しめる方 ・変化をポジティブに捉えられる方 ・仲間とともに成長したいという想いをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内トップクラスの会員基盤を持つ大手ITグループの中核企業として、生活に密着したインターネットサービスを展開しています。 安定した経営基盤を持ちながらも、組織文化は非常にフラットで、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、「より良いサービスをつくる」という共通の目標に向かって、多様な職種のメンバーが協力しています。 現在はAI活用を重要な経営テーマの一つと位置付けており、技術者だけではなく全社員がAIを使いこなせる組織づくりを推進しています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、勉強会やナレッジ共有、社内イベントなどを通じて互いに学び合う文化が根付いています。 また、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を採用しながらも、「顔を合わせる価値」も大切にしています。 働きやすさと挑戦できる環境の両立を実現している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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