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正社員
【業務内容】
お客様のニーズをヒアリングし、最適な建物の自動制御システムの企画・設計から構築・スタートアップまでを一貫して担う業務となります。第三者的な立場で、お客様と対峙して、本来あるべきビルオートメーションをテーマに構想をねり、企画立案、システム開発を行っていただきます。特定メーカーに縛られない「マルチベンダー」としての立ち位置でのシステム設計が特長で、汎用PLC・センサー・IoTデバイス・BEMS・SCADAなど、あらゆる手段を駆使して、求めるビルオートメーションの最適な姿の実現をしていきます。結果、お客様の要望に合ったオリジナルシステムを立案し提案・構築していきます。NTTグループや大手デベロッパーとのチャネルを活かし、上流の企画段階から関わることができます。
【主な業務内容】
・顧客との要件定義（打ち合わせ・ヒアリング）
・制御システムの企画・比較検討・提案
・市販の制御機器（PLC・センサー・IoTデバイス等）およびソフトウェア（BEMS・SCADA等）の選定
・制御ロジックの設計・プログラミング
・協力会社への発注・工程管理・システム構築の管理
・スタートアップ（試運転・調整）対応
【会社・仕事の特徴や魅力】
・特定メーカー製品に縛られないマルチベンダー型のシステム設計が可能で、最新技術を柔軟に組み合わせた提案ができます。
・NTTグループのネットワークを活用し、大手事業者・デベロッパーとの上流段階から関われる上位の業務です。
・最先端のビル管理システムを求めるお客様に対してオリジナルの制御システムを提供できる、やりがいの大きい仕事です。
・AIカメラ・センサー・クラウドなどの最新技術を積極的に活用しており、IT感覚のある方が能力を存分に発揮できる環境です。
・フリーアドレス・横断的な協業体制のもと、設計・施工・営業など多職種と連携しながら仕事が進められます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京、大阪を中心に全国の各支店が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤（日本全国）もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：29.5万円～ 年収600万円〜850万円程度 ※スキル・経験・資格に応じて決定 ※賞与は業績連動のため変動あり 【年収例：大卒】 入社1年目25歳600万～ 入社3年目27歳640万～ 入社5年目29歳700万～ ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 【手当】 ・残業手当 ・通勤手当 ・子供手当 ・退職金制度 ・資格保有手当 ・現場手当 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上） ・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート ・タブレット端末支給（全社員） ・ICT活用による業務効率化・省力化推進 ・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ） ・借上社宅制度 ・家賃の40〜60%を補助（社内規定あり） ・企業年金 ・確定拠出型年金制度（DC） ・自社持株奨励制度 ・三大疾病サポート ・人間ドック検査料負担 ・メンタルヘルスカウンセリング ・契約施設（各地ホテルの優待利用） ・保養所（越後湯沢、白浜） ・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他） ・ベネフィットステーション 【試用期間】 ・6ヶ月 ※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 【賞与】 年2回（6月・12月）※業績による |
| 休日・休暇 | ・年間休日１２３日 ・完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日） ・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（年間5日） ・配偶者出産時休暇 ・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他 ・永年勤続（5日＋旅行券） |
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ○下記3つのうちいずれかの経験をお持ちの方 ・自動制御（計装）の知見がある（実務経験5年以上） ※フィールドエンジニアのみの経験でも構いません ・SCADAソフトの利用・開発経験（実務経験5年以上） ・Lonworks・Modbus・KNX・DALI・BACnetによるシステム構築経験（実務経験5年以上） 【WANT（歓迎条件）】 ・建設業での空調制御・電気制御・保全等の経験 ・設計事務所での建物制御システム設計経験 ・製造業でのFA（ファクトリーオートメーション）経験 ・IT・IoT技術への深い関心と習得意欲 【入社社事例】 ・30歳/大卒/経験2社/直近5年間、KNXを扱う照明制御メーカーにて設定から 現場作業の経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ・目標に向けて主体的に業務を推進できる方 ・新しい技術を積極的に習得し、柔軟に対応できる方 ・フィールドエンジニア経験を活かして、より上位のシステム設計業務にチャレンジしたい方 【学歴】 ・大卒以上（文理不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開しています。 【企業情報】 ・NTTグループを最大顧客に持つ空調主体の設備工事会社で、東証プライム市場に上場しています。データセンターや情報通信設備向けの大型工事に強みを持ち、業界内で高い存在感を誇っています。 ・設備工事事業（売上高の約89%）を基盤とし、空調・衛生・電気の3分野にまたがる総合的なエンジニアリング力が競合との差別化ポイントです。多種多様な建物への施工実績が豊富で、安定した受注基盤を有しています。 ・既存建物の設備リニューアルに強みを持ち、老朽化設備の更新・改修工事を得意としています。近年は脱炭素・省エネソリューションやZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）対応工事にも積極的に取り組んでおり、社会的ニーズの高い領域でのビジネス拡大を推進しています。 ・全国に複数の支店・営業所を持ち、北海道から九州まで広域での施工対応が可能です。地域密着型の営業活動と全国規模のネットワークを組み合わせた事業展開で、多様な顧客ニーズに応えています。 ・2026年3月期の営業利益は101億1,000万円（前期比50.7%増）と大幅増益を達成しており、強固な財務基盤のもと持続的な成長を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年3月9日 |
| 資本金 | 57億5,344万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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