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正社員
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、自社内開発を中心に、ご経験やご希望に応じたWeb・オープン系システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・Web系、オープン系システムおよびアプリケーションの設計、開発、テスト
・案件の80％は一次請け（プライム案件）であり、Java、PHP、C♯がメイン言語となります。
・常駐開発の場合も、単独ではなくチーム体制での常駐となります。
【開発環境】
・OS：Windows／Linux／UNIX
・言語：PHP、C#、Python、C++、Java（上記が全体の80％を占める）、C言語、Ruby、Go等
・フレームワーク：Laravel、Vue.js、jQuery、Spring Boot、Flask
・データベース：Oracle／MySQL／SQL Server／PostgreSQL
・プロジェクト管理・情報共有ツールなど：Slack、GitLab
・その他：AWS、Azure、GCP
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F JR山手線「新大久保」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 （7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月間) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、テレワーク手当(1日400円)、社内設備の充実（自販機、 コーヒーメーカー、テラス等々） ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：11：00～17：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日）、特別休暇、年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか、有給休暇 初年度10日 (入社6カ月後) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系、オープン系言語を用いた開発経験 【尚可】 ・Java、PHP、C♯のご経験 【就業環境・フォロー体制】 ・代表がエンジニア出身であるため、エンジニアの希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1回ランチミーティングや、部署ごとの1on1を定期的に実施しています。経営層とフランクに話せる環境です。 ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など、社員向けの勉強会を用意しています。 ・資格取得支援として、AWSなどのクラウド認定資格やPMP等、社内規定に基づく受験費負担や一部報奨金制度があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスキング |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F |
| 事業内容 | ■■企業概要■■ 1981年に設立され、40年間のソフトウェア開発実績を誇ります。ユーザーとの直取引案件も多く、売り上げの7割を占めています。 特に情報・医療・通信分野の案件に強く、売り上げの7～8割ほどになります。 ■■案件詳細■■ 特に日本放送協会（NHK）との取引は長く、デジタル放送に関わる多様なシステム開発に携わってきました。国際大会用地上デジタル放送への競技予定・結果速報の配信や、特設サイト上でのリアルタイムな競技結果の配信を行うシステム等の開発実績がございます。 医療分野にではCTやMRI、レントゲンフィルムなど医療検査画像管理システム『PACS』や電子カルテシステム、放射線科部門の検査予約や検査状態、検査統計などを管理するシステム『RIS』などの開発にも携わっています。 その他大手測量会社やノンバンクからも案件を受託しており、他業界から幅広い受注しています。 ■■社員の意思や働き方を尊重する社風■■ 同社には前向きに仕事に取り組む社員をサポートする風土があります。やりたいことがあれば自由に発言をすることができ、きちんとした理由があれば実現に向け会社が後押しをします。例えば、東京の優秀なエンジニアが北九州の案件に挑戦したいという意思を示し、会社としては痛手ではあったものの、本人の意思を尊重しました。 また社員の働き方にも配慮をしています。残業時間は全社平均20ｈ程ですが、関西では定時退社をする必要がある社員も多く、平均残業時間は10ｈ程となっています。長く働いて頂けることを最優先に考えており、14時までや15時までの時短勤務を活用している社員もおり、多様な働き方を受け入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asking.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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