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正社員
【業務内容】
若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。
【法人向け】
採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応）
◾️業務の流れ
1.採用課題の把握・現状分析
2.採用戦略の設計・計画立案
3.母集団形成支援・候補者接点の強化
4.選考プロセスの最適化・運用支援
5.内定承諾・入社率向上施策
6.入社後の定着・人材育成支援
【個人向け】
将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援
◾️業務の流れ
1.候補者様の集客・母集団形成
2.候補者様との複数回の面談（キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施）
3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ
4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート
5.入社後のフォローアップと定着支援
また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都中央区築地 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 年俸制 想定年収 500万円～700万円 賞与回数 3回 インセンティブ なし 月給：350,000-550,000円 ※上記には固定残業45時間分 ※45時間を超える残業代については別途支給 ※上記月給は最低保証賃金であり、別途年4回の業績賞与あり。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険費用負担 ・会社PC貸与（携帯においては会社が必要と判断した場合のみ支給） ・交通費支給（上限3万円/月まで） ・業績賞与制度あり |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇 その他の休日休暇 ・夏季（7月～9月の間に任意で取得） ・冬季休暇7日（12／28～1／3） ・有給休暇：10日～20日付与 【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・フレックス制（7:00～22:00） ・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：60分 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | ・新規開拓営業経験(2年以上) ※toB.toC不問 内定の可能性が高い人 ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきたご経験 ・PDCAをクイックに回してきたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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