【株式会社Ｗｕｕｚｙ】【第二新卒歓迎】営業・CS・マーケ職＜博報堂DY＞EC×マーケティング×急成長事業◆年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【第二新卒歓迎】営業・CS・マーケ職＜博報堂DY＞EC×マーケティング×急成長事業◆年休124日


～第二新卒歓迎◎／営業経験を“売る力”だけで終わらせない。EC・マーケティング・事業成長の知見を身につけ、市場価値を高められる環境／急成長スタートアップ～

EC事業者の売上向上を支援する、EC特化型プロ人材プラットフォーム「ECのプロ」を展開。楽天・Amazon・SNS運用・広告運用など、EC領域の専門家10,000名超が登録しており、企業課題に応じた最適な支援を提供しています。契約企業150社超の急成長サービスです。

■仕事内容
ご経験や適性に応じて、コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケティングなどの業務をお任せします。
リクルート・電通出身の経営陣によるサポート体制のもと、営業スキルに加え、ECやマーケティングの専門性も磨けます。事業拡大フェーズならではのスピード感でキャリアアップを目指せます。

＜具体的な業務内容＞
（1）コンサルティングセールス：EC事業者が抱える課題をヒアリングし、最適なプロ人材や支援サービスを提案
新規顧客への提案／課題ヒアリング／ソリューション提案／導入後フォロー
（2）カスタマーサクセス：導入いただいた企業への伴走支援
定例ミーティング実施／成果創出支援／継続提案・追加提案／課題解決サポート
（3）インサイドセールス：見込み顧客との接点を創出し、商談機会を生み出す
問い合わせ対応／見込み顧客へのアプローチ／商談設定／ナーチャリング施策
（4）マーケティング・タレントマネージャー：サービス拡大やマッチング支援に携わる
セミナー企画・運営／リード獲得施策の企画／プロ人材との面談／案件マッチング支援

■評価制度
年2回（4月・10月）の評価を実施。目標達成度に応じて昇給・賞与へ反映され、「定量評価」と「定性評価」の両面から評価します。

■インセンティブ制度
職種ごとにKPIを設定しており成果に応じたインセンティブを支給
マーケティング：各月ごとに目標達成で21人あたり5万円
インサイドセールス：アポ1件あたり300円～1500円

■働き方
年休124日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし

■組織構成
平均年齢は27歳。元リクルートや大手企業出身者、スタートアップ経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】