正社員
【職務概要】
水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・設備の運転・点検・調整・保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携
■入社後フロー:入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
■働き方:基本日勤で土日休みの仕事になります。シフトになる場合は事前に相談。
■キャリアパス:希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区新港69 JR各線「千葉みなと」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 年棒制:月額2916666円 賞与:年1回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(上限15万円/月)、資格手当、退職金制度、資格取得支援制度、海外研修制度、JTBえらべる倶楽部、借上社宅制度(転居を伴う転居の場合)、定年制(60歳) ■勤務時間:8:30~17:15 ※変形労働時間制(交替制)勤務パターン例:8:30~17:15、16:00~9:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制(シフト制)、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与)、夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ポンプ設備等の何かしらの設備機器の保守/メンテナンス経験をご経験 ・水処理施設等の環境設備やビルメンテナンスでのおよび運転保守経験 【尚可】 ・電気系(電気主任技術者第三種など)の資格をお持ちの方【試験合格のみでも可】 ・何かしらの水処理関連設備(工場の排水処理等含む)に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】上水・下水処理施設の運転維持管理/水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)/水道管路の維持管理、漏水調査/水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発など 【会社の特徴】【世界規模】 日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 【長い歴史】 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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