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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【千葉・市原市】公共工事の施工管理/未経験歓迎/資格取得支援あり/地域密着
【公共工事中心/未経験から施工管理に挑戦可能/資格取得支援あり/地域密着で腰を据えて働けます】
千葉県市原市を中心に、道路工事・下水道工事・土地造成・舗装工事・橋梁補修工事など、地域インフラを支える公共工事を手がける当社。
今回募集するのは、工事現場をまとめる「土木施工管理」のポジションです。
施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、最初からすべてを一人でお任せすることはありません。
まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、工事の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。
■具体的な仕事内容
・現場での測量補助
・工事のスケジュール確認
・協力会社や職人との打ち合わせ
・資材の手配
・工事写真の撮影、書類作成
・安全、品質、工程管理
・CADを使用した図面作成 など
経験を積んだ後は、見積作成や積算なども含め、一つの現場を一貫して担当できる施工管理技術者へ成長していただきます。
■入社後の流れ
▼入社後~半年程度
先輩社員の現場へ同行し、工事の流れや専門用語、現場での動きを学びます。
まずは書類作成や測量補助など、できる業務からスタートします。
▼半年~1年程度
小規模な現場管理や協力会社とのやり取りなど、少しずつ担当範囲を広げていきます。
▼将来的には
測量、積算、施工管理、CAD作図まで幅広く対応できる施工管理技術者として成長可能です。
資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得も会社としてサポートしています。
■組織構成
現在は20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中。
少人数の会社だからこそ、社員同士の距離が近く、分からないことも相談しやすい環境です。
社長との距離も近く、現場のことや働き方についても気軽に相談できます。
■働き方
・施工エリアは市原市内中心
・公共工事がほぼ100%
・元請案件中心
・出張なし
・マイカー通勤可
女性の代表が経営している当社
性別に関わらず安心して働ける環境づくりを進めており、なんでも気軽に相談ができます。
挑戦してみたいというチャレンジな気持ちを大事にしているので未経験の方でも着実にステップアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:有 未経験の方:月給(基本給)250,000円支給します。 経験者の方:月給(基本給)350,000円支給します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市五井東2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~845万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(※会社業績及び本人評価により年1回又は2回支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:10000円 寮社宅:お気軽にご相談ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・未経験から施工管理に挑戦したい方 ・もちろん施工管理経験者の方もご活躍いただけます! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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