正社員
【職務概要】
電気工事技術者（電気工事施工管理）として、下記業務に取り組んでいただきます。実作業は請負先が行いますので、実際に作業を行うことはありません。
・高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策
・現場での電気工事施工管理全般
・お客さまなどとの折衝
・見積書、図面、契約書類の作成 など
【職務詳細】
・現場での電気工事施工管理業務は半日～１日での作業が中心で日帰りできる内容です。
・中長期出張が発生することはありません。毎日ご自宅に帰れる働き方です。
・深夜対応が発生することもございますが週に1度あるかないかの頻度です。
■配属先：
自宅から通える支店となるよう配慮されます。各支店に配属され業務に取り組みます。
■同社の強み：
・関西電気保安協会は、「電気の使用安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。
・同協会では、実務研修・OJTなどのサポート体制が充実しており、ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。中高年の転職者も多数在籍しており、資格と経験を活かして活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県※勤務地により異なる 勤務地により異なる 神戸支店／阪神営業所／淡路営業所／三田営業所 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～470万円 月給制：月額230200円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、制服貸与、業務上必要な物品(計測機器類)貸与、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金)、財形貯蓄制度、資格取得支援、合格祝い金制度、職場親睦会支援制度 ■勤務時間：8：50～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月8～9日※日曜＋祝日＋年末年始＋協会指定休日)、年間休日122日、有給休暇（10日・初年度最大15日、勤続2年以上で20日）、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、受験休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第三種電気工事士免状 ・自家用電気工作物の工事経験があり、安全管理・品質管理・工程管理の経験のある方（安全衛生法に基づく職長教育受講済の方） ・自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人関西電気保安協会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆自家用電気工作物の保安業務◆一般用電気工作物の調査業務◆電気工事業務◆電気安全・省エネルギーに関する広報業務 【会社の特徴】TVCMなどでおなじみの【関西電気保安協会】。 同協会は、ビルや工場といった自家用電気設備の点検業務をはじめ、漏電などの調査サービス、高圧電気設備の改修、 省エネルギーなどの普及を行う広報サービスなど、電気に関する幅広いサービスを提供しています。 昭和40年の創立以来、「お客さまの電気利用の安全を守る」という変わらぬ使命のもと、高度な技術力と、IoTをはじめとする最先端技術の導入により、 関西の社会インフラを支える役割を担うとともに、省エネコンサルや電気工事をはじめとするサービスを提供してきました。 「職員一人ひとりが同じ使命を共有し、お客さまの未来に新たな価値を提供する」という想いを胸に刻み、より一層の努力を積み重ねることで、 「電気保安のベストパートナー」として選ばれ続けることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年12月1日 |
| 資本金 | 159億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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