正社員
【職務概要】
同社の技術者として、下記のような業務を行っていただきます。
【職務詳細】
～業務の具体例～
■ヒートポンプの設計および開発業務
■ヒートポンプ関連要素の技術開発
（圧縮機、空気熱交換器、プロペラファン、水冷媒熱交換器等の設計）
～求めること～
カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の
普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を
今まで以上に加速させる必要があります。
独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに
伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な
存在になっていただくことを期待しています。
～業務のやりがい・魅力～
将来の柱（コア技術）を開発するべくメンバーと共に設計開発業務に
携わることができるため、会社の中での明確なポジションを
確立しやすく、周りから頼りにされる存在になることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町替地3-1 名鉄犬山線「布袋」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇※付与日数は入社日による、祝日、指定土曜、GW、夏季、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ■給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計経験 ■圧縮機の開発・設計経験 【尚可】 ■英語力（日常会話レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】熱エネルギー機器の開発・製造・販売 【会社の特徴】同社は国内トップクラスのシェアを誇り、日本の発展とともに、人々の暮らしを支えています。 「温かいご飯を食べる」「お風呂で一日の疲れを癒す」。人々の日常は“熱”の存在によって成り立っています。 熱機器メーカーとして歩み始めた同社は、戦後の復興や高度経済成長期など、いつの時代も日本の発展とともに 人々の生活を支え続けています。そして今、確かな技術力と暮らしを支える使命感を糧にして、 国内シェアトップクラスの企業へと成長を遂げました。さらにその想いは国境を越え、現在では80ヶ国で製品を販売しています。 同社はこれからも世界中の暮らしに“温もり”を届け、そして一人ひとりにさらなる快適を届けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 18507 |
| 資本金 | 64億8441万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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