正社員
【職務概要】
賃貸マンション、公共建築工事、鉄骨造倉庫、店舗、戸建て住宅等、新築～増改築まで幅広い建物の施工管理を行います。
※拠点は高松支店ですが、現場によっては高松市以外で施工管理をする場合もあります。その際は同社で住宅を手配します。
【職務詳細】
■施工について：施工現場は専従で、掛け持ちはなく一つの現場に専念できます。
一つの現場を3か月～半年かけて担当いただきます。
20～30代の若手社員2～3名とチーム制で、現場を担当します。
■同ポジションの魅力（裁量・利益還元）：
・施工計画の裁量制：工期スケジュール調整や業者の選定、発注はお任せしますので、ご自身で最適と思われるやり方で施工ができます。
・利益還元、特別賞与：当初ご自身と会社で設定された予算内で工事が完了した場合、利益の10％を特別賞与として支給します。※平均支給目安：1人あたり年間数十万円×施工物件数（通常賞与とは別に、年に2～3回支給があります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市伏石町2062-2 ユーミー伏石1F 高松琴平電気鉄道琴平線「伏石」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（8月・12月※過去実績計3.8ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円）、住居手当（家賃補助制度あり 上限50,000円）、退職金制度（勤続2年以上／特定退職金共済・建設業退職金共済加入※定年65歳） ■勤務時間：8時00分～17時00分 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（第2・第4土曜、日曜）、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、GW、有給休暇（10日～20日 ※最大年間40日） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理業務に従事した経験 ・建築施工管理技士または建築士の資格（2級以上） ■資格手当：2級建築施工管理技士・2級建築士2,000円、1級建築施工管理技士4,000円、1級建築士5,000円 ■業務手当：2級建築施工管理技士・2級建築士18,000円、1級建築施工管理技士36,000円、1級建築士45,000円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社久保組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム建築工事（設計施工）■賃貸マンション建築工事事業（設計施工、資産運用コンサルティング）■高齢者施設建築事業（設計施工、運営サポート）■公共建築工事事業■公共土木工事事業■その他一般建築事業 【会社の特徴】■同社は、四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。 ■同社の会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1958年1月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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