正社員
【職務概要】
工場・病院・オフィスビル等の新築・リニューアル電気工事の施工管理に携わっていただきます。
【職務詳細】
■担当する案件数
└新築工事：1～2年で1件程度
リニューアル：6ヶ月～1年
小規模工事：1日～数ヶ月
■工事規模
└2,000万円～3億円
※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを
行います。
『協力業者について』
お付き合いの長い企業が多く存在します。基本的には現場代理人が
協力業者を選択する事が可能です。
※新規取引の場合は、申請が必要となります。
『他社との違い』
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の
発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。
価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って
施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F 静岡県磐田市千手堂972 JR東海道本線「静岡」駅より徒歩1分 JR東海道本線「磐田」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※別途、成果配分金制度あり 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日※月に1回以上の土曜出社有／振替休日有）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■電気設備工事の施工管理経験 ■普通運転免許 【尚可】 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■甲種消防設備士 『社風』 工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です。新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境であると自負しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HEXEL Works |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気設備工事■空調・給排水設備工事■労働者派遣事業■建築工事■鋼構造物工事■内装仕上工事 【会社の特徴】～風通しのよさが抜群です！～ 同社では、一般職／総合職といった区別がなく、昇進試験も男女同一の条件で実施しています。また、社員が気軽にアイディアを口にできる環境やそれを実現化する仕組みを維持していくことが重要だと考えています。実際に、同社にはこうした風土が生み出したユニークな製品や社内制度が多く存在します。 ～常に自らを変えることを忘れない！「変わり続けるDNA」がここにあります～ 創業は1949年、6人の若者が興した会社です。幾多の環境変化を乗り越え、現在、社員数は800名を超えています。このような発展を可能にするため、常に変わり続けることを同社は目指しています。柔軟性と適応性を培い、変化に迅速に対応することが必要となってきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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