正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【北九州／出張メイン】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H
～新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／残業月平均15H／日本全国の大型プラント・製鉄所・半導体工場を舞台に活躍！／年間200日以上の出張案件あり／旅するように働きながら市場価値の高い技術を身につけられる～
■業務内容
製鉄所、化学プラント、発電所、半導体工場などの大型設備における電気工事業務をお任せします。
これまで培われた工場・プラントでの施工経験を活かしながら、より大規模かつ高付加価値な案件に携わることができます。
＜主な業務＞
・ケーブル布設・配線工事
・盤結線工事
・電線管・配線ラック設置
・電気設備の改修・更新工事
・工事計画、工程管理
・安全管理・品質管理
・協力会社との打ち合わせ
経験やスキルに応じて、現場責任者や施工管理業務にもチャレンジできる環境です。
■働き方について
案件先は全国の製鉄所・プラント・半導体工場など。全国各地の大型プロジェクトに参加していただきます。
工期は数週間から半年程度まで様々で、長期案件では出張先に滞在しながら勤務いただきます。
宿泊費は会社負担に加え、出張手当（2,000円／日）食費補助（1,500円／日）を支給しており、出張期間中は手当による収入アップも可能です。
■携われる案件例
・玄海原子力発電所 原安補設置工事 ・半導体工場設備増強工事 ・大手製鉄所設備更新工事 ・各種プラント新設、改修工事など、日本を代表する産業インフラ案件を多数担当しています。
■魅力ポイント
生命保険料会社が負担！
職場積立NISA補助！
出張手当・食事補助など、社員に嬉しい福利厚生が沢山あります。
中途採用定着率も高く、中途採用で退職したのは、過去4年で「わずか1名」です。
社長自身が現場の厳しさを知っているから、社員への還元や手当には妥協しません。是非安心してご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社近くにお住まいでない場合でも、出張前提で直接現場で業務することが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■精勤務手当（皆勤10,000円・１日欠勤5,000円） ■出張手当 ■出張時の食事補助 ■役付手当 ■現場手当 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限150,000円/月） 家族手当：※ご本人様の扶養に入られている方が対象です。 住宅手当：社内規程による 寮社宅：社内規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格手当あり 例) 第一種電気工事士：毎月10,000円 他３６種資格手当(1,000円～50,000円) ■国家資格・技能講習・特別教育などの社外講習費用（会社負担） ＜その他補足＞ ■出張手当(2,000円／日) ■出張時の食費補助(1,500円／日) ■職場積立NISA(月1,300円会社補助) ■企業型確定拠出年金(月3,000円会社拠出) ■生命保険料を会社が支払い（2社） ■作業着（支給あり） ■寮（室料の半額を会社負担） ■住宅手当(20,000円) ※社内規定による ■扶養手当(配偶者 7,500円 子 5,000円) ■担当手当(500円～1,000円／日) ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金(社内規定による) ■健康経営 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日） 夏季休暇（8/13～15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、GW休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・工場、プラントでの電気工事経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・第2種電気工事士以上の資格をお持ちであれば尚可 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社正栄電設工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒803-0864 福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・1987年創業、1991年設立。各種プラントでの電気工事および計装工事の技術力を強みとする会社です。 ■事業詳細： ・電気工事事業…各種工場（プラント）を安全で効率的に運転させるための電気の設計・施工をトータルに手がけています。高度な技術と豊富な知識で省エネルギーによる環境対策や自動化・省力化など最適な設備を提供いたします。 ・計装事業…工場において各種装置を計測・コントロールする計装工事を行っています。適切な計画に基づき設計・設置することで運転を効率化し、より安全で省エネルギーに配慮した高品質な工場設備を実現します。 ■特徴： ・2022年3月、健康経営優良法人として認定されました。社員が心身ともに元気で働ける会社を目指します。 ・全国的に技術の担い手が不足しており、電気工事と計装工事を分離発注するお客様も増える中、当社では高い技術と動員力で電気工事と計装工事の一括受注を可能としています。 ・福岡・九州のエリアを超えて、全国規模のお客様からの仕事の依頼を受けており、そのリピーター率は95％になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://syouei-group.com/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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