正社員
【職務概要】
車両部品電子部門にて開発に携わります。
【職務詳細】
・新たな電子製品に関する、評価業務／回路機能評価／性能評価／信頼性評価
・報告書作成、その他
■自社の研修施設でいつでも学べる：同社のエンジニア育成施設『A-LABO』では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。電子、電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
■働きやすさ重視のワークスタイル：
残業時間は月平均約16時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
■同社特徴：創業60年を迎える技術開発支援企業です。同社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市※プロジェクト先により異なる JR東海東海道本線「共和」駅から徒歩10分※プロジェクト先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～560万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 オームの法則、キルヒホッフの法則 Excel 初級操作 （グラフ作成レベル） 【尚可】 低圧電源回路、シリーズ、スイッチング アナログ、デジタル回路 各種センサI／F回路 上記の評価だけでも経験あれば歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】防災、セキュリティ関連商品の開発・設計・製造・販売／OEM製品の設計・製造／各種通信システム機器の開発・設計・製造／電気・電子関連機器の設計／自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発／発電、石油化学等各種プラントの設計および施工管理 【会社の特徴】同社は、1962年に設立された総合エンジニアリング企業であり、60年以上にわたって日本のものづくりを支えてきた技術者集団です。本社は神奈川県横浜市にあり、全国に拠点を展開しています。 事業領域は輸送機器、プラント、電気・電子、通信、建築設備、宇宙開発など多岐にわたり、幅広い産業分野で設計・開発・技術支援を行っています。特に自動車や航空宇宙分野では、先端技術の設計・解析・試験などに携わり、高い専門性を発揮しています。また、防災・セキュリティ関連のシステム開発など社会インフラを支える技術にも力を入れています。 同社は、単なる人材派遣ではなく「技術を創る企業」であることを理念に掲げ、技術者一人一人の成長を重視しています。研修施設「A-LABO」を中心に、基礎から応用まで体系的な教育を実施し、若手エンジニアの育成にも積… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年12月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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