正社員
【職務概要】
三菱重工グループの一員として、防衛航空機（戦闘機、ヘリコプター）の定期整備に必要な作業手順書の作成を担当します。
【職務詳細】
・航空機の整備マニュアルに基づいた作業手順書の作成
・日本語のマニュアルを用いた手順化業務（英語力不問）
・製造現場との調整業務
・より効率的な整備手順の立案・提案
・三菱重工の生産技術部門での実務を通じたスキル習得
【入社後の流れ】
入社後は三菱重工への出向・派遣を通じて、高度な専門スキルをじっくり習得いただきます（出向期間は未定）。将来的に同社の生産技術部門の中核を担うメンバーとしての活躍を期待しています。航空機という特殊な製品に対し、品質と安全に向き合うやりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 あおい交通にて「三菱重工南」バス停で下車し、徒歩10分 名古屋・金山・大曽根・黒川・神宮前駅より通勤バス有／車通勤も可 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 ※昨年実績：5.8ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、昼食補助、団体生命保険、役職手当、財形・確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇、新婚者住宅補助、各種お祝い金、制服支給 ■勤務時間：8：00～17：00 ※フレックス制度 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、お盆、年末年始、慶弔休暇 ※年間カレンダーにより長期休暇は変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・航空機関連の何らかの経験 ・Excel、Wordなど一般的なPCスキル 【尚可】 ・航空機の製造もしくは修理に係る生産技術業務経験 ・工学系の基礎知識を有する方 ・航空専門学校の卒業者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイヤモンドエアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】航空運送事業、航空機使用事業 【会社の特徴】同社は1989年10月2日に、微小重力実験飛行を担当する三菱重工のグループ会社として発足。 航空機を使用する運航事業では、微小重力実験飛行に加え、地球観測、大気観測、探索、撮影、通信・放送実験及び災害時の被害状況調査等、 航空機を活用するさまざまな分野でお客様のご要望に対応しており、科学技術の発展や社会基盤の高度化に貢献しています。 また、航空機の製造事業では、修理作業に加え、新製機組立作業等にも所掌範囲を拡大しており、三菱重工のもとで防衛省航空機の製造・修理工事の一翼を担っています。 同社は、航空機運航事業と航空機製造事業という二つの事業を通じて、航空機に関わる運航、整備、設計、製造・修理といった幅広い分野で管理力、技術力を蓄積しており、 これらを基盤としてお客様に満足してもらえる製品・サービスを提供しています。 今後も、航空機運航事業での確実な安全管理と航空機製造事業での厳格な品質保証のシナジー効果により安全と品質を確かなものとし、社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年10月2日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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