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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
物流自動化トータルソリューション・システムエンジニア◆マテハン経験を活かす◆AGV・AMR/WMS
~複雑な物流課題の解決を実現/まだに世にない自動化ソリューションに自らの手で成し遂げる~
■概要
物流倉庫における、自動化ソリューションの設計・導入をリードします。マテハンの現場経験で培った設備知見を活かしながら、単一設備の提案・導入だけでなく、「現場起点での最適化」と「ソフトウェアによる高度化」を担います。
当社は特定ベンダーに依存せず、最適な設備選定と高度なソフトウェア制御により、複雑な物流課題の解決を実現しています。
■業務詳細
◇入出庫・ピッキング・搬送等の物流フロー全体設計
◇コンベヤ・AGV/AMR・ロボット等を組み合わせた統合システム構想
◇倉庫内の動線・制約・ボトルネックを踏まえたレイアウト設計・シミュレーション
◇WMS・WCS・設備制御のシステム連携設計
◇現場導入における立ち上げ・チューニング・トラブルシューティング
◇現場で属人的に行われている判断(段取り・優先度付け等)のロジック化・アルゴリズム化
■ポジション魅力
◎自社設備に縛られず、最適解を設計
一般的なマテハンメーカーでは、自社製品を前提に提案・設計を行うことが多くなります。Mujinでは、顧客課題に対して最適な設備・ロボット・AGV・システムを自由度高く組み合わせられます。
◎設備単体ではなく、物流センター全体を設計
コンベヤ単体、自動倉庫単体、AGV単体ではなく、入荷・保管・搬送・ピッキング・仕分け・出荷までを見渡し、物流フロー全体を自動化する経験ができます。
■企業情報
独自のロボット制御技術(Mujin MI)によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働など深刻化する社会課題に対応すべく、様々な業界で完全自動化を次々と実現しています。これにより国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。約1,000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界で「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岡崎事業所 住所:愛知県岡崎市大平町字小欠21-1 西側2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,599円~986,513円 固定残業手当/月:151,735円~346,821円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,333,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年に2回の給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・服装自由 ・毎日の無料ランチビュッフェ ・無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) ・こだわりの高級コーヒーマシーン ・社員専用オフィスジム ・毎月のチームディナーサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇(取得・復帰実績有) ・育児休暇(取得・復帰実績有) ・その他、会社カレンダーに準ずる休日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マテリアルハンドリング領域における設計・導入・立ち上げ・保守いずれかの実務経験(コンベヤ、ソーター、AGV/AMR、自動倉庫など) ■歓迎条件: ・WMS/WCS/PLC等のシステム・制御に関する知識・経験 ・複数設備を跨いだライン設計・統合経験 ・レイアウト設計・シミュレーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mujin Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。 現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大.。Mujin MIは、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。 過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mujin.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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