正社員
【職務概要】
現在、環境問題に対応するため環境負荷を軽減した新型船の建造が始まりつつあり、事業拡大を見据え、組織強化のためクレーン技能者を募集しております。本ポジションでは、クレーン設備を安全に使用できる様、管理する業務をお任せします。
【職務詳細】(よくある1日の流れ)
1、見積依頼、修理依頼など実施/・各商社や修理業者、メーカーなどに見積や修理依頼
2、見積書確認/・受領した見積書を確認し、価格交渉/・価格決め後は稟議書作成し、承認
3、稟議承認後案件の発注/・稟議が通った物の契約書を作成し発注
4、修理などの打合せ/・メーカーや修理業者などと修理の打合せ/・所掌範囲や作業範囲、スケジュールなどの打合せ
5、社内からのSOS対応/・社内で調査出来ないものや修理出来ない故障の報告確認、修理業者やメーカーに修理依頼
6、メーカーや修理業者対応/・修理立ち会い、必要な社内調整や支援
【評価制度】
人事評価は「人材育成」を主目的としており、ビジネス基礎スキルに加えて業務姿勢などを年度末評価の際に複数の上司が評価し、そのフィードバックを受けます。フィードバック面談にて「強みをより伸ばすために/弱みを克服するために」との観点から上長よりアドバイスを受けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県丸亀市昭和町30番地 JR予讃線「讃岐塩屋」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:制度上転勤(キャリア形成のため)はございますが、ご本人と要相談のうえ、合意のうえで決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:計4.8ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土、日)、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(初年10日、2年度15日、以降1年1日増加、22日限度) |
| 応募資格 | 【必須】※下記すべて必須事項※ ・高所での作業に差し支えのない方 ・クレーン運転士免許 ・機械装置を大切に扱える方 ・船づくりや巨大な機械装置にロマンを感じていただける方 【尚可】 ・玉掛技能講習修了者、玉掛作業経験者 ・天井クレーン定期自主検査者安全衛生教育(特別教育受講者) ・低圧電気取扱者特別教育 ・2種電気工事士 ・クレーン点検、整備、修理、試験などの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 今治造船株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種鋼製船舶の建造、修繕 【会社の特徴】今治造船は造船専業メーカーとして、各種船舶の建造・修繕を行い、国内10の造船所で年間90隻以上の船舶を建造しています。また、東京支社を営業の拠点とし、マーケットリサーチから建造に至るまで、効率的な生産戦略を展開しています。建造力の源、それは柔軟で機動性のある今治造船グループのネットワーク体制です。 また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG(液化天然ガス)を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売上を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1942年1月15日 |
| 資本金 | 300億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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