正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆有給取得平均日数12.2日 ◆◆福利厚生充実 ◆転勤なし
◆プライム上場京王グループの安定基盤 ◆平均勤続年数15.5年
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【職務概要】
同社が扱う建築工事の施工管理業務をお任せ致します。 案件：東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等
（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
【職務詳細】
◆一つの現場に4～5人の施工管理、工期は平均約1年半～2年程度
◆京王グループへの施工実績はもちろん、民間、官公庁からも安定した受注実績有
低層～10階建て前後の中規模RC造がメインになり、公共施設から民間まで
バラエティに富む現場が魅力です。
【働き方】
毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、月平均25時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングが実施されております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町2-1-14 京王電鉄京王線「府中」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額290000円 賞与：年3回（6月・12月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度／住宅制度（仙川独身寮）／介護休暇／慶弔休暇／創立記念日／家族手当（25,320～円）／カフェテリアプラン制度／生活支援制度／積立貯蓄制度／リフレッシュ休暇／永年勤続表彰制度／各種貸付金制度／リゾートホテル利用（会員価格） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日）） |
| 応募資格 | ～～建設業の経験がない方でも積極的にご応募ください！～～ ～～次世代の事業拡大を支えてくださる人材を探しております～～ 【必須】 ◎正社員としての社会人経験1社で2年以上 【歓迎】 オフィスビル・マンション・商業ビルなどRC造・SRC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士 ・建築士 ●入社後 基本はOJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きますが、階層別研修など研修制度も整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京王建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。 【会社の特徴】同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。 1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。 2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。 3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。 という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。 これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。 大きな責任と大きな誇り、企業理念を全うし、“えがお”あふれる未来を 描き・つくり・守り つづけます |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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