正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：旭化成グループの100％子会社！／教育・研修・福利厚生充実！
◆好待遇：結婚後の手当ては毎年100万円以上／平均勤続年数10年！
◆働きやすさ：年休121日／各種手当・福利厚生充実／残業削減が進行中！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】
ケミカルプラント（石化、医薬等）工事の施工理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・現地工事の事前準備
・現場管理（安全・品質・施工・工程）／試運転
・引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般
・本社への報告、連絡、調整 など
・工事に配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い（3カ月～18か月）
出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代（実費精算）、
日当（3,150円／日）を支給します。
・長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。
・残業時間は原則40Hr未満／月（ただし繁忙期は、80H未満／月の場合もあり）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー16階 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～720万円 月給制：月額240000円 賞与：昨年度実績5.04ヶ月 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金制度／出張手当／勤務地手当／資格取得支援制度／社員持株制度／マイカー通勤可、駐車場完備（勤務地による）／育休取得実績あり ■勤務時間：フレックスタイム、コアタイム：10：00～15：00 ＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数121日 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ●施工管理の経験または、現場代理人の経験 【歓迎資格】 ・施工管理技士（建築、土木、管工事、電気工事） ・監理技術者（機械器具設置工事業） 数千万～30億円程度の国内建設工事案件について、設計から試運転まで幅広い経験を積むことが可能です。 旭化成グループ内で長年にわたって培われてきた信頼あるノウハウを幅広く身につけ、様々なプラント建設の経験を通じて建設エンジニアとして大きく成長することができます。 製造現場のデジタル化をリードするのも同社の特徴です。 ヒューマンエラーを防ぐ「vMICKS」や、生産から出荷までを一括管理する「APITs」など、IoT・AI・クラウド技術を活用したシステムを自社で開発し、現場の効率化と品質向上を実現しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プラントエンジニアリング■プラントライフサービス■電気・情報・通信・制御ソリューション 【会社の特徴】【幅広い事業領域をもつ幅広い技術力】 グループ会社は繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業、住宅事業、建材事業、医薬事業など様々な事業領域を持つ総合化学メーカーです。 それぞれの事業領域で工場やプラントが必要となりますが、同社はグループ会社の工場やプラントのエンジニアリングを担ってきた実績があり、幅広い領域のエンジニアリング技術があります。プラントエンジニアリングの上流から下流までを同社で担っており、幅広いかつ深い技術力が同社の強みです。 【充実した福利厚生／長期就業が可能な環境】 同社では、グループ会社の充実した福利厚生制度を使用することが可能です。住宅補助制度（持ち家手当制度等）／育児支援制度（育児休業制度、育児短時間制度、家族看護制度等）／共済制度（共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等）他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年2月15日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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