正社員
【職務概要】
自動巻線機の新規開発機やリピート機における開発プロジェクト全体をマネジメントします。
【職務詳細】
・プロジェクト計画立案
・開発予算管理、日程管理、原価管理
・国内外の関連部門との調整業務
・複数プロジェクトの同時進行管理
・開発効率改善、開発体質改善に向けた戦略立案・実行
【具体的には】
関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び推進をご担当頂きます。
また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に向けた質の高い取り組みを実施して頂きます。
【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】
海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17-3 JR東北本線「松川」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:当面なし ※将来的に国内各拠点、海外の向上に駐在の可能性があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.4ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、持株会制度、企業年金：DC（確定拠出年金）、帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）、永年勤続表彰、リロクラブ、LTD制度（傷病による長期収入保障制度） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、慶弔特別休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 上記に加えて下記いずれかの経験 ・何かしらのプロジェクトマネジメントの経験 ・モノづくりにおけるプロセス改善のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NITTOKU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動機、電子や電気機器、医療機器、半導体製品、情報記録処理機能付カードおよびこれら同部品の製造販売 ■ソフトウェアの開発、販売および貸与■不動産の賃貸管理■前各号に付帯または関連する一切の業務 【会社の特徴】同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。 ”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています。 長年培った巻線・要素技術と経験を活かし、Speed（スピード）・Small（省スペース）・Saving（節約）の実現と共に、製品の高品質化によりユーザーの生産効率の向上への貢献を図られています。その為の手段として、進化し続ける製品開発の担い手でもあるお客様の生産技術の代行も務められています。また、職人的な技術を通して単体機械からより技術力の高いモジュール機そしてシステムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年9月 |
| 資本金 | 68憶8,492万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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