正社員
【職務概要】
土木工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。
【職務詳細】
◇受注比率は官公省庁（国、県、市）9割、民間1割。
◇施工現場は、呉市・広島市内中心に、その他一部（福山、広島県内）ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。転勤もなく広島に根差して働くことができます。
◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
■組織構成
配属となる土木工事部は、現在26名で構成されており、20～50代の方が幅広く活躍されています。
部長は50代後半、課長（副部長）は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。
■教育体制
基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル４F 広島電鉄皆実線「比治山下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～730万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■資格手当■地域手当■財形貯蓄■確定拠出年金（401K）■福利厚生倶楽部■通勤手当（上限1ヶ月100，000円）■家族手当（配偶者6，000円第1子2，000円第2子1，000円）■退職金制度（勤続3年以上） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年間休日122日■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社増岡組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築工事・土木工事の設計・施工■不動産の売買・賃貸の媒介及び代理 【会社の特徴】同社はソーシャル・レジリエンス実現企業として、安心・安全・快適、そしてその先を見ています。 建築工事を通じて、人々の快適な暮らしの実現と、社会基盤のレジリエンス向上に貢献します。 「レジリエンス」という言葉には、「適応能力」「柔軟性」「復元力」「回復力」「弾力」そして「しなやかさ」「速やかに立ち直る力」といった意味があります。 同社は、広くお客様や世の中の期待に応え、「社会基盤のレジリエンス向上」に資することができるよう、自らの意識・志向・行動においても変化を先取りする、「レジリエントでプロアクティブな組織」であり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年1月26日 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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