正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大阪】社内SE◆情報セキュリティの運用など／年休125日／有名ゲームタイトル多数輩出企業◎
【業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業／働きやすさ抜群◎】
■業務内容
ご経験やご希望に応じて、一般業務に加え、以下のいずれか、もしくは複数の専門領域で主体的な役割、業務を担っていただくことを期待しています。またメインでおこなっていただく専門業務内容については面接時にお伝えさせていただきます。
＜情報システム（一般業務）＞
・業務システムの導入支援
・SaaS等の社内導入（選定・検証）、運用方針の策定、管理
・SaaS等のシステムを利用した業務の改善、効率の向上
・社用アカウントの運用管理
・社内ヘルプデスク（一次・二次対応含む）
＜セキュリティ（専門業務）＞
・BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の導入検証、運用
＜ソフトウェア/ハードウェア（専門業務）＞
・クライアントPC構築（キッティング・パーツ交換）
・IT機器のライフサイクルマネジメント（スペック選定・調達・運用・廃棄）
・各種ソフトウェアライセンスの購入、割当、管理
＜インフラ管理（専門業務）＞
・サーバ（物理・クラウド）の構築、運用、保守
・各拠点ネットワークの運用、保守
・社内ゲーム開発環境の整備
・社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮
■当社の福利厚生：
社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も同待遇 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:45 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5千円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（付加給付、提携保養施設利用等） ■企業型確定拠出年金制度（ディンプス版401k）※別途月額4,000円を基礎掛金として支給。掛金によって奨励金も支給されます。 ■財形貯蓄制度 ■産前産後・育児休業制度 ■慶弔見舞金制度 ※結婚・出産で各10万円支給 ■介護休業制度 ■人間ドック受診制度 ■社員持株会制度（奨励金あり） ■同好会支援制度 ■EAP制度 ■ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度） ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（有給休暇計画付与制度、有給休暇取得奨励日あり）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のスキルをお持ちの方 （1）情報システム：業務システム導入、他部署との調整・折衝、テクニカルサポート（2次・3次対応） （2）セキュリティ：セキュリティソリューションの導入・運用、インシデント対応、情報セキュリティ教育 （3）ソフトウェア／ハードウェア：PC・モバイル端末の調達・管理・廃棄、キッティング、修理対応、ライセンス管理 （4）インフラ管理：Windows ServerまたはLinuxの構築・運用経験、ネットワークおよびAWS・GCP・Azure等クラウドの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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