正社員
【職務概要】
同社が取り扱う設備（空調、衛生、給排水）における設備工事の施工管理業務全般をお任せします。設備工事に伴う設計～実際の施工、管理まで幅広い業務を担当していただきます。
【職務詳細】
小さなオフィスフロアの一室から、製造工場、フィットネスクラブのプール、オフィスビル一棟等、商業施設や文化施設における受変電設備、構内・屋内配電設備、照明器具設置、各種警報設備設置などの電気工事の設計～施工管理業務をお任せします。
(1)顧客との打ち合わせ
(2)電気工事設備施工図の作成・原価管理
(3)設計図を基に施工図の作成
(4)施工業者への現場指示・現場作業の管理業務
(5)その他外注管理、トラブル対応等
★お勧めポイント★
・待遇／福利厚生が充実：退職金制度／住居手当／家族手当
・安定性：官公庁と取引がある為、安定した収益基盤があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県越前市北千福町79番1 北陸本線「武生」駅より車で7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：2回（5月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当（世帯主17,500円／月）、退職金制度、財産形成、提携先ホテル・レストランの優待利用、家族手当、資格手当（同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます） ■勤務時間：8時15分～17時15分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日※会社カレンダーによる）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、休日日数110日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備関連の業務経験をお持ちの方 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・第1種／第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士1級／2級資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東邦電気産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気設備工事 ■空調設備工事 ■給排水・衛生設備工事 ■工場インフラ工事 ■ソリューション ■施工実績 【会社の特徴】モノづくりに最適な建築設備とは？そして、同じモノづくりでも、電子部品、医薬品、化学工業製品、金属製品など、それぞれにとって最適な設備とは？教育機関に最適な建築設備とは？大学、中学・高等学校、小学校、保育園、それぞれにとって最適な設備とは？同社は創業来、このように考えながら、お客様のご本業をインフラの側面からお支えすることで発展してきました。日本における産業や教育、文化の在り方は移り変わり、今後、ますます高度化、多様化してきます。どのような社会になったとしても、同社はお客様のインフラを安心して任せてもらえ、どのようなニーズにも的確に応えることができる、信頼のパートナーであり続けたいと考えています。そしてそのために、新しい技術へのチャレンジ、お客様の満足度向上、人財育成、安全管理と品質管理に邁進し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年5月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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