正社員
【職務概要】
発電事業者として、太陽光などの再生可能エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大する同社にて、開発案件の電気・設備関係の監理を担当します。
【職務詳細】
・電力会社、EPC会社、関係先および関係部門との開発協議
・開発案件の設計監理および施工監理
・プロジェクト推進に伴う、関係各所との調整業務
【ミッション】
事業主（オーナー）側の立場で、発電所の安定稼働と効率的な開発を実現するための技術的監理・コントロールを担います。
【今後の展望】
太陽光発電以外にも、多様な再生可能エネルギー発電所の開発計画があり、幅広い案件に携わることが可能です。
【備考】
業務に伴い、適時外出や出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額358000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給、再雇用制度あり（定年：65歳）、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、東急不動産ホールディングス従業員持株会、確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社3ヶ月後より15日付与）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許（車が運転できること） ・第二種電気工事士、または2級電気施工管理技士 【尚可】 ・第一種電気工事士 ・1級電気施工管理技士 ・電気主任技術者 ・再エネ業界、特に発電事業者での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 【会社の特徴】同社は太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 地球温暖化による気候変動は、人々の生活や自然の生態系にさまざまな影響を与えており、世界規模での問題となっています。その問題解決のための重要な手段として、再生可能エネルギーへの期待はかつてなく高まっています。 電気というエネルギーは誰もが使うものであり、皆様の生活に無くてはならないものです。そのエネルギーを太陽光、風力、水力などの枯渇することのないエネルギーを選ぶことで、美しくやさしい地球を次の世代へ繋げることができます。同社は、未来の地球を守るために、再生可能エネルギーを広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 40933 |
| 資本金 | 46億4,146万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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