正社員
【職務概要】
英国の高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーにて、お客様と整備士の橋渡し役となるサービスフロント業務をお任せします。
【職務詳細】
・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約や問い合わせに基づき、工程管理システムを用いた入庫手配。
・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引き渡しまで、各部署と連携した対応。
・車検・点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へ最適案を提示。
・技術的な指示・伝達：整備士に対し、具体的な整備方法やお客様の要望を指示。
・管理業務：メーカーへの申請書類確認、サービス部の数値集計、在庫部品の確認。
【ミッション】
整備現場で培った技術理解を活かし、お客様へ安心感のある説明を行うことが期待されます。将来的にはリーダーやフロントマネージャーとしてチームを率いる役割へのステップアップが可能です。
【働く環境】
2025年11月オープンの先進的な新ショールームにて勤務いただきます。フロント4人、整備士7人の計11人体制で、空調完備の快適なオフィス環境でのデスクワーク・接客が中心となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区中島188‐1 JR東海道本線「安倍川」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：431万～700万円 月給制：月額297600円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、厚生年金基金、社内人事評価制度完備、制服支給あり、オイル交換・車検・お車購入の社員特別価格（家族含む）、教育制度（現場研修あり）、育児休暇取得実績あり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（水曜日、第2・4火曜日、その他シフト制）、GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士資格3級以上をお持ちの方 【尚可】 ・自動車整備士資格1級または2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボーダーレスモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ジャガー、ランドローバーの新車販売・中古車販売（APPROVED認定中古車）・アフターサービス、点検、車検、修理・パーツ、アクセサリーの販売・損害保険代理店業務 【会社の特徴】同社は、山形県を拠点に多角的な自動車事業を展開するスポーク・ホールディングスグループの一員として、2022年に設立された新進気鋭の正規ディーラーです。英国の高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」を専門に扱い、静岡県内において新車・中古車の販売から高度な整備までを一貫して提供しています。親会社が培ってきた60年以上の歴史と整備技術を背景に、単なる販売店に留まらず、メカニックの待遇向上やスキルアップに注力している点が大きな特徴です。2022年3月に事業を継承して以降、地域に根ざしたプレミアムなカーライフを支える存在として成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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