【ＳＢＩレミット株式会社】【文京区】コンプライアンス・リスク管理◆法令遵守・規程整備・監査対応／金融関連法務知識を活かす【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【文京区】コンプライアンス・リスク管理◆法令遵守・規程整備・監査対応／金融関連法務知識を活かす


■職務概要
当部では、コルレス先管理、監督官庁対応、社内規程整備を通じて、国際送金事業の法令遵守体制を維持・強化することをミッションとしております。

■職務詳細
1. チームマネジメント・組織運営
・メンバーマネジメント、人材育成、業務支援
・業務の属人化解消、業務プロセスの標準化・高度化、継続的な業務改善の推進
・部門方針・重点課題の整理、進捗管理、および実行体制の整備
・経営層向けのレポーティング、報告資料作成、および課題・改善提案
・関係部署を巻き込んだ部門横断での調整・合意形成の推進

2. 法令遵守体制の整備・高度化
・資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法等を踏まえた社内規程・マニュアル・運用ルールの点検、改訂、再構築
・法令改正や事業運営上のリスクを踏まえた内部管理態勢の見直し、運用定着支援
・社内向け周知、関係部署との調整、実務運用への落とし込み
・監査・点検対応を通じた課題抽出と改善施策の推進
・監督官庁宛の各種報告書作成・提出対応
・法令遵守や内部管理態勢に関する社内外からの照会対応
・対外提出資料や説明資料の整備

3. リスク管理・モニタリング推進
・コンプラ・オペレーショナルリスクの観点からのリスク評価、課題整理、改善提案
・複数部門にまたがる規制対応・運用改善プロジェクトの進行管理
・業務フローや管理手続の見直しによる統制強化
・関係部署と連携した全社的な課題解決支援

4. 提携先・委託先管理
・コルレス先（海外提携金融機関）との相互デューデリ対応
・外部委託先に対する管理態勢の確認、評価、改善対応
・契約・運用・管理状況を踏まえたリスク把握と関係先調整
・必要に応じた関連資料の確認、更新、内部共有

5. 業務改善・運用高度化
・コンプラ・リスク管理業務における運用課題の洗い出しと改善提案
・業務フローの標準化、文書管理の整備、レポーティング運用の改善
・デジタルツールやAI活用を見据えた業務効率化・高度化の検討
・継続的な管理態勢強化に向けた施策立案・推進

■配属部署について
コンプライアンス・リスク管理部
社員人数：4名

■働き方
残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度有。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】