正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【平塚／転勤無】経理・日次処理～決算◆創業90年／スタンダード上場G◆30~40代活躍中／残業10h
～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～
■業務詳細
株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。
日次処理からスタートし、決算業務までご担当いただきたいと考えています。
◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など
・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務
・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成
・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成
・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成
・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出
・その他庶務業務：電話対応、来客対応など
◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。
■組織構成
部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。
多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎
■働き方
子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。
残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！
■魅力
・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！
・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。
・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。
■当社の特徴
冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。
式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※株式会社サン・ライフホールディングの本社住所も同様となります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、中堅・幹部社員研修、外部研修、資格取得支援等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■少額短期保険加入 ■従業員持株会 ■財形保険 ■社内貸付金 ■職員旅行 ■社内同好会補助 ■インフルエンザ予防接種 ■(株)リロクラブ 福利厚生倶楽部加入 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9日休み※シフト制ですが、基本は土日がお休みとなります。（土曜日は当番制での出勤） 特別休日2日/年、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、半有休制度 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・月次決算のご経験（補助レベル可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・ライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）式典…神奈川県の湘南地区、西湘地区、県央地区、相模原地区および東京都八王子市、多摩市に約50の葬祭場を運営しております。また、平塚、海老名、相模原にて仏壇店を運営するほか、ペット葬や自然葬散骨、エンバーミング、東京霊園の運営管理など多様な事業を展開しています。 （2）ホテル・ブライダル…ホテル・結婚式場「ホテルサンライフガーデン」（神奈川県平塚市）、総合結婚式場ザ・ウイングス海老名（神奈川県海老名市）を運営しています。 （3）介護…神奈川県、静岡県沼津市・富士市にて在宅介護や訪問看護、施設介護（有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービス）などの介護事業を展開しております。 （4）メンバーズシステム…子会社である株式会社サン・ライフメンバーズにより、冠婚葬祭互助会を運営しています。 （5）その他事業として、ねこカフェやダスキンFC店を運営しております。 ■グループの特徴： 当グループは古くから日本に伝わる「互いに助け合う精神」を受け継ぎ、地域の方々に根差した事業を展開しています。そのため一人の顧客のご結婚式から葬儀まで、その大切な日に何度も立ち会うことも少なくありません。顧客一人ひとりの人生に深く永く寄り添い、人生の大切なときを手伝うことが、グループの存在意義であり、社員の誇りです。また、提供するサービス・商品の質の高さを追求し、顧客満足度と社員のレベル・誠実さにおいて地域一番を実現し、上場企業として永続可能な優良企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sunlife.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,502百万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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